死亡賠償金是按責任劃分死亡賠償金是否按責任比例 ，是死亡賠償金是否按責任比例 的死亡賠償金是否按責任比例 ，在交通事故當中，如果有死亡賠償金死亡賠償金是否按責任比例 的話，就是按責任劃分死亡賠償金是否按責任比例 的

在致人死亡的交通中死亡賠償金是否按責任比例 ，人們最關心的就是死亡賠償金金額是多少，關于死亡賠償金的計算，跟死者的年齡、戶籍性質是息息相關的，是按照受訴法院地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按照二十年計算。但需要強調的是，對于60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年死亡賠償金是否按責任比例 ；75周歲以上的，均按五年計算。例如，如果死者今年65歲，那么死亡賠償金就是計算15年的，如果死者今年79，那么死亡賠償金就是計算5年的。簡單的舉個例子，假如2018年的某天在北京發生一起交通事故，導致受害人死亡，死者今年62歲，是城鎮戶口，該案在北京某法院立案起訴。根據北京統計局發布的2017年北京市城鎮居民人均可支配收入為六萬兩千四百零六元（62406元），那么本案中死亡賠償金的計算應為六萬兩千四百零六元乘以十八年，共一百一十二萬三千三百零八元整（1123308元）。法律依據死亡賠償金是否按責任比例 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年死亡賠償金是否按責任比例 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

關于工傷的死亡賠償金死亡賠償金是否按責任比例 ，標準為死亡賠償金是否按責任比例 ：配偶每月40%死亡賠償金是否按責任比例 ，其死亡賠償金是否按責任比例 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

死亡賠償金的分割不同于遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得死亡賠償金是否按責任比例 ，當事人未請求分割的死亡賠償金是否按責任比例 ，人民法院不主動予以分割死亡賠償金是否按責任比例 ，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

分配主體為死亡賠償金死亡賠償金是否按責任比例 的賠償權利人。由于死亡賠償金死亡賠償金是否按責任比例 的性質是財產損害賠償死亡賠償金是否按責任比例 ，其內容是對死者家庭整體預期收入死亡賠償金是否按責任比例 的賠償。因此死亡賠償金是否按責任比例 ，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

死亡賠償金的分割不同于遺產分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優先照顧被撫養人的利益，剩余部分的分配應根據與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

《人身損害賠償司法解釋》

第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。