已滿29歲下肢截癱賠償金額 的受害人若因車禍下半身癱瘓的，責任人應當對其賠償的數額為醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及輔助器具費和殘疾賠償金的費用。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害下肢截癱賠償金額 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

職工構成工傷十級傷殘賠償醫療費用根據醫療機構下肢截癱賠償金額 的發票確定。停工留薪期工資期間按原工資福利支付下肢截癱賠償金額 ，原工資指的是受傷前十二個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費前提住院；根據當地標準確定。一次性傷殘補助金下肢截癱賠償金額 ：七個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，前提：解除或終止勞動關系，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。若用人單位有繳納社會保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上三倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

各地具體標準不完全相同下肢截癱賠償金額 的下肢截癱賠償金額 ，根據下肢截癱賠償金額 你所說下肢截癱賠償金額 ，有傷殘補償金，傷殘補償金也根據傷殘級別來補償的，還有老人的養老與小孩的撫養，也都按傷殘級別算的，具體要根據對方所在城市與職業及戶口才能算出來，城鎮與農村標準也不同。法律分析：在出現了車禍后如果自己癱瘓了，應該要對方賠償很多錢，癱瘓一般認定過后都是在七級以上，七級以上的標準已經非常高了，而且對方還需要承擔嚴重的刑事責任。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》

第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

《工傷保險條例》下肢截癱賠償金額 ：

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的下肢截癱賠償金額 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇下肢截癱賠償金額 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。