老板拖欠工資欠條寫明欠了多少（大寫、小寫都要寫上）老板拖欠工資如何打欠條 ，承諾什么時候付清老板拖欠工資如何打欠條 ，如果沒有付清老板拖欠工資如何打欠條 ，按銀行利率計算之類的老板拖欠工資如何打欠條 ，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。可以參考以下內容：欠條今欠到xxx工資（大寫）xx元（￥xx元），定于xx年xx月xx日前付清，到期不付的，按xxx標準支付違約金。xxx（簽名、蓋章）xx年xx月xx日

【法律依據】

《勞動法》

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

拖欠工資欠條要包含以下內容老板拖欠工資如何打欠條 ：債務人和債權人的雙方身份信息；欠款的數額老板拖欠工資如何打欠條 ，用途；是否給付利息；是否約定還款日期；債務人簽字確認，并加蓋公司公章；書寫欠條的時間。可以參考以下內容：XX公司今因XX（原因）欠XX同志X個月工資（20XX年X月XX日-20XX年XX月XX日），共計人民幣XXXX元整。逾期不支付的，按每日XX%利息支付。特立此據。落款人：某某公司（蓋章）簽訂日期：20XX年XX月XX日

【法律分析】

直接寫”欠XX工資XX元老板拖欠工資如何打欠條 ，定于X年X月日歸還。署名、日期“就可以了。需要說明的是老板拖欠工資如何打欠條 ，一旦出具了欠條，雙方之間關于拖欠工資的法律關系就變了，本來是勞動關系，出了欠條之后就變為普通的欠款法律關系了，員工可以持欠條直接向法院起訴，而不再需要經過勞動仲裁。所以，拖欠工資盡量不要寫欠條，后期維權很麻煩。如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》

第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。

第六百六十八條 借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。

第六百六十九條 訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。

工資欠條的書寫需要有以下的內容老板拖欠工資如何打欠條 ：

第一老板拖欠工資如何打欠條 ，債務人和債權人的雙方身份信息老板拖欠工資如何打欠條 ；

第二老板拖欠工資如何打欠條 ，欠款的數額老板拖欠工資如何打欠條 ，用途；

第三，是否給付利息；

第四，是否約定還款日期；

第五，債務人簽字確認，并加蓋公司公章；

第六，書寫欠條的時間。