大貨車司機死亡賠償標準大貨車司機死亡雇主理賠多少 ：

1、死亡賠償金大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年5周歲以上的，按5年計算；

2、喪葬費，按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資6個月標準3、被扶養人生活費，被撫養人是未成年人的，計算至18周歲無勞動能力又無其大貨車司機死亡雇主理賠多少 他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡沒增加1歲減少1年5周歲以上的，按5年計算；

4、家屬交通費，原則不超過三人處理交通事故的合理交通費過的按三人計算；

5、家屬住宿費，原則不超過三人處理交通事故的合理住宿費過的按三人計算；

6、家屬誤工費，原則不超過三人處理交通事故的合理誤工損失過的按三人計算；

7、精神損害撫慰金，受訴法院所載地的經濟發展狀況不同，精神損害賠償數額也有所不同；

8、搶救費，按實際發生的計算。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

雇的司機交通事故死亡雇主應按下列標準進行賠償大貨車司機死亡雇主理賠多少 ：

1、喪葬費和死亡賠償金大貨車司機死亡雇主理賠多少 ；

2、誤工費大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定大貨車司機死亡雇主理賠多少 ；

3、醫療費大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；

4、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算等。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

在人們心中都有這樣一個觀念大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，貨車猛于虎。因大貨車發生交通事故，出現大貨車司機死亡大貨車司機死亡雇主理賠多少 的情況，另一方是需要承擔賠償責任大貨車司機死亡雇主理賠多少 的。那么大貨車司機死亡賠償標準是怎么的?下面小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

一、大貨車司機死亡賠償標準是怎么的

1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

2、喪葬費，按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資6個月標準;

3、被扶養人生活費，被撫養人是未成年人的，計算至18周歲;是無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡沒增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

4、家屬交通費，原則不超過三人處理交通事故的合理交通費;超過的按三人計算。

5、家屬住宿費，原則不超過三人處理交通事故的合理住宿費;超過的按三人計算。

6、家屬誤工費，原則不超過三人處理交通事故的合理誤工損失;超過的按三人計算。

7、精神損害撫慰金。受訴法院所載地的經濟發展狀況不同，精神損害賠償數額也有所不同。

8、搶救費。按實際發生的計算。

二、賠償因素

1、 死亡賠償金與受訴法院的經濟水平有關。

想當然的，如果受訴法院所在地的經濟水平較好的話，其城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入基數就會比較高，從而死亡賠償金的總數就會比較高。

2、 死亡賠償金與死者戶口有關。

同一地區，其城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入是不一致的，往往有時還會存在著巨大的差別，導致死亡賠償金的數額相差幾倍也有可能。因此，法律規定了農村戶口按照城鎮居民收入標準獲得賠償死亡賠償金的條件，死者近親屬可根據條件積極爭取。

3、 死亡賠償金與死者的生理年齡有關。

當受害人年齡較大時，根據生命存在的特征，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少。

以上就是關于大貨車司機死亡賠償標準是怎么的內容介紹，交通事故的發生，都是一場悲劇，很多時候可以避免的情況，但是很多司機為了圖方便或賺錢，違章駕車，不遵守交通規則，就很容易發生交通事故，辦理賠償也需要很長的時間。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業律師。

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交通事故賠償標準依據

雇員在從事受雇傭的工作過程中出現意外死亡，雇主應當承擔責任，賠償后可以就賠償的數額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起，雇員應當承擔與其過錯相應的賠償責任，同時可以適當減輕雇主的賠償責任。

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任大貨車司機死亡雇主理賠多少 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其大貨車司機死亡雇主理賠多少 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

貨車出車禍雇主應當承擔民事賠償責任大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，但前提是司機在事故中為同等、次要或者無責任的情況大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，如果司機是事故中的主要責任的，應當司機和雇主承擔連帶責任，司機為重大過失應當賠償。如果司機負事故的同等責任、次要責任、無責任，司機方的民事賠償責任由雇主承擔。此時，屬于雇主的替代責任。

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任大貨車司機死亡雇主理賠多少 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關系到相關的賠償內容，所以應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定期限內，按照規定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

當然不是大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，雖然雇主是購買保險大貨車司機死亡雇主理賠多少 的當事人大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，但保險的受益人只能是司機的家屬大貨車司機死亡雇主理賠多少 ，保險賠償也是由保險公司直接賠償給司機家屬，而且保險金額并不是保多少賠多少，而是根據保險合同約定保險公司確定理賠金額，家屬拿到的100萬也就是保險公司確定的理賠金額，200萬只是保險公司理賠的最高限額，并不是每次保險公司理賠都要出這么多錢。