一、交通事故十級傷殘十級傷殘需要什么手續 ，能辦殘疾證。

二、殘疾證即殘疾人證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前十級傷殘需要什么手續 ，我國殘疾類別共分為七類：視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾及多重殘疾。凡符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人均應發給殘疾人證。

三、辦理程序為：

1、本市戶籍有需求的殘疾人可到市殘聯或各鎮殘聯辦領取《殘疾人證》申領登記表；

2、按要求填寫完畢后并加蓋鎮殘聯公章；

3、由本人攜帶身份證和申領登記表到指定醫院檢測；

4、殘疾檢測的標準現依據《中國殘疾人實用評定標準》；

5、外力因素造成的傷殘須治療滿一年后方可參加檢測；

6、市殘聯初審后將申領登記表（攜帶兩張兩寸免冠照片）送交至市殘聯初審；

7、市殘聯初審后按月送上一級市殘聯審核批準；

8、批準后，在七個工作日內通知辦證人到指定地點領證；

9、殘疾人證遺失需登報申明后方可補辦。

1、做傷殘鑒定需要準備材料包括十級傷殘需要什么手續 ：

（1）入院記錄十級傷殘需要什么手續 ；

（2）出院記錄、

（3）出院小結、

（4）病歷本、

（5）疾病診斷證明書、

（6）損傷初期和治療終結后十級傷殘需要什么手續 的X片、

（7）CT及診斷報告、交通事故認定書、

（8）交通事故傷者身份證或戶口本、

（9）傷殘鑒定委托書。

2、接著到當地十級傷殘需要什么手續 的司法部門委托傷殘鑒定機構做相應十級傷殘需要什么手續 的鑒定。

這位朋友十級傷殘需要什么手續 ，十級傷殘需要什么手續 你要申請勞動仲裁是處理工傷賠償問題嗎？那其實是比較簡單十級傷殘需要什么手續 的，需要的材料一般包括，十級傷殘需要什么手續 你的身份證明材料，勞動合同，社保憑證，薪資證明材料（工資單，銀行流水），出勤情況說明，工傷認定書，傷殘鑒定，還要填一下仲裁申請表格等等。具體可以去當地勞動仲裁部門咨詢一下

【法律分析】

一、《評定、調整殘疾等級審批表》一式3份及檢查報告單原件，已評殘人員二次受傷，同時上報傷殘證和上次評、調殘十級傷殘需要什么手續 的審批表復印件或底卡復印件，涉及影像學方面的檢查，除報告單外，還要將鑒定時的影像資料或膠片同時上報十級傷殘需要什么手續 ；二、申請人所在工作單位或街道辦事處、鄉（鎮）人民政府給縣級民政部門的評殘正式公函十級傷殘需要什么手續 ；三、本人申請（含同意各級民政部門核查病歷資料的委托書）；四、本人因戰因公受傷檔案依據或原始醫療證明；五、2名證明人提供的證明材料（含“以上情況如有不實，本人愿承擔相應紀檢責任”的承諾）；六、本人近期二寸半身免冠彩色證件照1張（在職人民警察著制服）（辦理傷殘證件時用）；七、身份證及戶口簿復印件；八、受傷時身份證明：在服役期間因戰因公致殘退出現役的軍人和在服役期間因病評定十級傷殘需要什么手續 了殘疾等級退出現役的殘疾軍人評殘需提供退伍（轉業）證件復印件或復員退伍檔案復印件；因戰因公負傷時為公務員以及參照《中華人民共和國公務員法》管理的國家機關工作人員評殘需提供負傷時的身份證明（公務員登記表，人事局、編辦文件，警察還需提供受傷前的授銜命令）；其它人員由街道辦事處或鄉（鎮）人民政府出具其不能根據《工傷保險條例》認定視同工傷的證明；九、公務員、人民警察負傷時所在單位對其因公受傷的認定證明（交通事故需提供《交通事故責任認定書》存檔件復印件）。十、其它相關材料。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。