醫保賠償標準

一、停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變青島市護理費賠償標準 ，由所在單位按月支付。

二、護理費

1、標準：（1）停工留薪期內需要護理青島市護理費賠償標準 的，由所在單位負責。

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

傷殘賠償標準是什么？

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘青島市護理費賠償標準 的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。

總結：青島工傷賠償的多少，是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算青島各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據：《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

一級工傷賠償項目包括了青島市護理費賠償標準 ：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其青島市護理費賠償標準 他合理費用。具體計算方法：1、傷殘補助金：二十七個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90%；3、其他費用：根據實際情況確定。

2021年護理費賠償標準如下青島市護理費賠償標準 ：

1、護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算。

2、護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統一參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

3、受害人雇傭護工的，其計算方法與第二種情形相同。

法律依據：

《民法典》第一千一百七十九條 侵害青島市護理費賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金青島市護理費賠償標準 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

護理費青島市護理費賠償標準 的標準及依據如下青島市護理費賠償標準 ：

1、護理費的賠償標準是：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

2、護工費用應這樣計算：護工有收入的青島市護理費賠償標準 ，參照誤工費的規定計算青島市護理費賠償標準 ；護工沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

3、法律依據：《最高人民法院關于審理人身髓海賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條規定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算青島市護理費賠償標準 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

2020護理費賠償標準：護理費根據護理人員青島市護理費賠償標準 的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。護理人員有收入的青島市護理費賠償標準 ，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

1、醫療待遇青島市護理費賠償標準 ：報銷醫療費青島市護理費賠償標準 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當地青島市護理費賠償標準 的標準支付，需要護理，單位沒出人護理青島市護理費賠償標準 的，單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算：2700X停工留薪期月數=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資。

計算：2700X7=18900元

4、解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照山東省的標準分別為4個月和8個月的青島上年度職工月平均工資，2010年青島職工月平均工資為2380元（2011年的就快要公布青島市護理費賠償標準 了）

計算：2380X（4+8）=28560元

解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。

依據：2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》和2011年7月1日起施行的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法。