如果公司沒有通知辭退領導不讓我上班又不辭退我 你領導不讓我上班又不辭退我 ，那么領導不讓我上班又不辭退我 你就與公司存在勞動關系，公司就應該支付你工資、為你繳納社保。

但你要想辦法取得證明“公司不讓你上班”的證據。當你掌握“公司不讓你上班的證據”后，可以選擇采取以下措施領導不讓我上班又不辭退我 ：

1. 向公司發出書面通知，要求恢復你的工作、支付你全額工資。

如果公司為了逼你辭職，但是又不讓你上班，那么你有權利要求公司恢復你的工作，支付你的工資，因為你們之間還存在勞動關系，否則你就有權申請仲裁領導不讓我上班又不辭退我 ！

2. 向公司發出書面辭職，以用人單位未提供“勞動條件”為由，要求用人單位支付你經濟補償金。

既然公司為了逼你辭職，就是為了不想支付補償金，那你既要辭職也要拿到補償金。

由于公司不讓你上班，那么你辭職就是被迫辭職，有權利要求用人單位支付經濟補償金。

請問老板不讓上班但又不辭退工人怎么辦？那怕給只要給領導不讓我上班又不辭退我 你開支就可以了領導不讓我上班又不辭退我 ，老板不讓你上班領導不讓我上班又不辭退我 ，這個你可以啊領導不讓我上班又不辭退我 ，如果也不給你開支，還不還不還不還不讓那你就可以到勞動部門去告他。

公司不辭退領導不讓我上班又不辭退我 你是因為要進行賠償領導不讓我上班又不辭退我 的領導不讓我上班又不辭退我 ，你想走就自己提出辭退申請領導不讓我上班又不辭退我 ，1個月就可離職領導不讓我上班又不辭退我 ，但自己提出離職公司是不會進行補償的。因此想離職就自己寫申請。

領導不讓我上班又不辭退我 你可以去找勞動局啊！

有些公司領到導，確實非常自以為是，以為自己當了個小領導，就很了不起領導不讓我上班又不辭退我 的一樣，今天自己在公司，可以一手遮天了如果他們既不讓你上班，又不解雇你，那你只好找勞動局了