根據(jù)公司是否全額為員工購買員工意外險怎么入賬 ，給員工買員工意外險怎么入賬 的商業(yè)意外險分為兩種做賬方式。

首先，根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應(yīng)作為福利性開支，應(yīng)作會計分錄如下：商業(yè)保險到底有沒有必要買

借：管理費—福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工保險

借：應(yīng)付職工薪酬-職工保險

貸：現(xiàn)金/銀行存款

給員工交納保險，分為基本社保和商業(yè)保險。基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計提、代扣和繳納核算處理；商業(yè)保險按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

其次，如果是全額為員工買的商業(yè)意外險可以計入福利費，計提時：

借：銷售費用/管理費用/制造費用(具體看員工在什么部門)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

繳納時：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：現(xiàn)金/銀行存款

測一測員工意外險怎么入賬 你的抗風(fēng)險指數(shù)，專家為你免費解讀！

單位給員工買意外保險員工意外險怎么入賬 的費用計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目員工意外險怎么入賬 ，核算應(yīng)付職工薪酬員工意外險怎么入賬 的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目員工意外險怎么入賬 的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

另外，“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進行明細(xì)核算。

同時，根據(jù)《財務(wù)部關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》：第三條、職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報銷。

測一測你的抗風(fēng)險指數(shù)，專家為你免費解讀員工意外險怎么入賬 ！

公司購買員工意外險怎么入賬 的團體意外險入帳

借員工意外險怎么入賬 ：管理費用（銷售費用、制造費用等科目）----意外險

貸：銀行存款（其員工意外險怎么入賬 他應(yīng)付款等科目）

1、為職工繳納的意外保險，屬于商業(yè)性質(zhì)的保險，應(yīng)該記入“應(yīng)付福利費”科目。

2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。

員工意外險是指公司為員工意外險怎么入賬 了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，給本公司員工投保意外保險，員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力后，由保險公司給付保險金條件的保險。

員工意外險是意外險的一種，是企業(yè)給員工購買的意外保險，也屬于意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工，是以被保險人的身體作為保險標(biāo)的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據(jù)這個定義，意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風(fēng)險是意外傷害。通常，保險公司的意外險產(chǎn)品對意外傷害定義是員工意外險怎么入賬 ：以外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

樓主員工意外險怎么入賬 的問題是否這么理解：企業(yè)給員工購買團體險種保單員工意外險怎么入賬 ，在保險公司開具發(fā)票后，企業(yè)如何入賬?

1，借：應(yīng)付福利費

貸：現(xiàn)金、銀行存款、其他應(yīng)付款

按照如此處理，在您的應(yīng)付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分，還不存在稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)問題。當(dāng)然風(fēng)險也有，該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工，別單純是管理人員。

2，借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付工資、應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付工資、應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金、銀行存款、其他應(yīng)付款

這樣的處理，增加員工意外險怎么入賬 了工資的發(fā)生額，有扣繳個稅的可能，呵呵，您自己看吧員工意外險怎么入賬 ！

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

企業(yè)給員工買意外保險員工意外險怎么入賬 的費用計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

借員工意外險怎么入賬 ：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目員工意外險怎么入賬 ，核算應(yīng)付職工薪酬員工意外險怎么入賬 的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進行明細(xì)核算。

另外，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除

測一測你的抗風(fēng)險指數(shù)，專家為你免費解讀！