社平工資具體如下江津區2021年社平工資是多少 ：

2021年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資為81420元江津區2021年社平工資是多少 ，比上年增加6900元江津區2021年社平工資是多少 ，增長9.3%。

其中江津區2021年社平工資是多少 ，城鎮非私營單位就業人員平均工資為96741元，比上年增加8182元，增長9.2%。

其中，城鎮非私營單位在崗職工平均工資為100469元，比上年增加8541元，增長9.3%。

城鎮私營單位就業人員平均工資為57399元，比上年增加4061元，增長7.6%。

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重慶2021年基本工資標準最低工資標準一檔為1250元/月江津區2021年社平工資是多少 ，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

【法律分析】江津區2021年社平工資是多少 ：重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用江津區2021年社平工資是多少 的就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。城鎮非私營單位就業人員：2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，同比名義增長8.4%，扣除物價因素實際增長5.9%。具體信息：1、2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與2019年江津區2021年社平工資是多少 的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比2019年下降1.3個百分點。2、其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。城鎮私營單位就業人員：2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，同比名義增長1.5%，扣除物價因素實際下降0.8%。比上年：與2019年的54845元相比，增加了833元，同比名義增長1.5%。2020年重慶規模以上企業就業人員分崗位年平均工資為68972元。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展水平的差異。

據目前了解江津區2021年社平工資是多少 ，2021年的職工社會平均工資到目前為止江津區2021年社平工資是多少 ，還未正式公布。每年公布的時間都接近年末了。今年的數據暫時還未查詢到，大家可以再耐心等等，這類的文件一般都是屬于公開文件，公布了一般都是很容查詢到的。

所謂職工社會平均工資，主要采用在崗職工的平均工資。悟空財稅看來，雖然這個數值不代表每一個人的工資水平。但是它在一定程度上，是衡量一個地區工資水平高低的重要指標。

2020年就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)，2021年社會保險費月繳費基數下限為3699元、上限為18495元。至于2021年的，要等具體社會平均工資公布之后才可得知。想知道實時消息，可以持續關注悟空財稅。

根據《最低工資規定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

2020年重慶江津區2021年社平工資是多少 的社平工資為7155元江津區2021年社平工資是多少 ！

重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局

國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍說：“城鎮單位就業人員平均工資繼續穩步提高?！比珖幠Ｒ陨掀髽I就業人員年平均工資為88115元江津區2021年社平工資是多少 ，比上年名義增長10.3%；全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為106837元江津區2021年社平工資是多少 ，扣除價格因素，比上年實際增長8.6%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為62884元，扣除價格因素，比上年實際增長7.8%。

哪些行業工資較高江津區2021年社平工資是多少 ？城鎮私營單位中，年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業114618元，金融業95416元，科學研究和技術服務業77708元，分別為全國平均水平的1.82倍、1.52倍和1.24倍。城鎮非私營單位中，年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業201506元，科學研究和技術服務業151776元，金融業150843元，分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

分區域看，城鎮私營單位中，就業人員年平均工資由高到低依次為東部、西部、中部和東北地區，分別為69706元、54278元、52698元和48106元，比上年分別增長9.6%、7.5%、7.9%和9.5%。城鎮非私營單位中，東部地區年平均工資和增速均為最高，年平均工資為124019元，同比增長10.4%；中部地區年平均工資為85533元，同比增長9.4%；西部地區年平均工資為94964元，同比增長7.9%；東北地區年平均工資為83575元，同比增長7.7%。

行業發展帶動工資上漲

就業人員年平均工資的變動與行業發展息息相關?！半S著信息化發展，近幾年信息傳輸、軟件和信息技術服務業工資水平與增速一直在較高水平，加之疫情防控需要，在線消費需求旺盛，帶動了互聯網和相關服務行業平均工資的增長?！蓖跗计冀榻B，2021年，信息傳輸、軟件和信息技術服務業城鎮非私營和城鎮私營單位就業人員平均工資分別增長13.5%和13.2%。

金融行業平均工資也保持了較快增長。2021年金融業行情轉好，金融機構業績回暖，部分證券公司、投資公司薪酬增加，資本市場服務業增資明顯，城鎮非私營單位中，資本市場服務業平均工資增長21.2%。2021年，金融業城鎮非私營和城鎮私營單位就業人員平均工資分別增長13.1%和15.1%。

2021年，煤炭等能源價格持續走高，保供穩價、助企紓困各項政策措施密集出臺，帶動了采礦和制造領域重點行業平均工資持續增長。2021年，采礦業就業人員平均工資增速較快，城鎮非私營和城鎮私營單位就業人員平均工資分別增長12.2%和14.8%，城鎮非私營單位中，黑色金屬礦采選業、煤炭開采和洗選業平均工資分別增長17.4%和14.5%。制造業企業生產逐漸恢復，效益持續改善，就業人員平均工資保持穩定增長，城鎮非私營和城鎮私營單位平均工資分別增長11.7%和10.4%。城鎮非私營單位中，文教工美體育和娛樂用品制造業、黑色金屬冶煉和壓延加工業、化學原料和化學制品制造業平均工資增速較高，均高于全部制造業平均工資增速2個百分點以上。

接觸性服務業平均工資恢復增長

相較其江津區2021年社平工資是多少 他行業，住宿和餐飲業、居民服務修理和其他服務業等勞動密集型服務業平均工資水平較低，增速也處于較低水平。2020年新冠肺炎疫情暴發，接觸性服務業成為受沖擊最大的行業，其中，住宿和餐飲業就業人員平均工資出現負增長。

“隨著疫情得到有效防控，2021年，住宿和餐飲業等接觸性服務業持續恢復?！蓖跗计颊f，受2020年平均工資基數低影響，2021年，住宿和餐飲業、租賃和商務服務業、居民服務修理和其他服務業等接觸性服務業平均工資增速明顯提高，城鎮非私營和城鎮私營單位中，住宿和餐飲業就業人員平均工資分別增長9.8%和10.8%，租賃和商務服務業就業人員平均工資分別增長10.3%和10.9%，居民服務修理和其他服務業就業人員平均工資分別增長7.4%和6%。

2021年，教育行業年平均工資增長有所放緩，水利、環境和公共設施管理業年平均工資增速較低。王萍萍分析，隨著疫情防控成效顯現，2021年大部分行業恢復性發展，但旅游業與景區收入恢復較慢，部分地區工資水平較低的環保、護林等公益性崗位增加較多，拉低了水利、環境和公共設施管理業的工資增長速度。2021年，該行業城鎮非私營單位就業人員平均工資增長3%，增速比2020年回落1.5個百分點；城鎮私營單位平均工資增速雖然由負轉正，但僅增長0.2%，低于2019年水平。