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怎么讓你想出來主張工傷的個體運輸貨車司機裝貨時骨折 ？ 你與企業是”定作“勞動關系，發生所有不測都是由你自己承擔責任的。除非你能舉證該企業有過錯，否則是不能追究該企業責任的。

去廠里裝貨捆綁貨物從車上摔下來受傷個體運輸貨車司機裝貨時骨折 了，廠里是有責任個體運輸貨車司機裝貨時骨折 的，工人在上班過程中發生意外受傷的，可以辦理工傷認定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的，應當是遭遇交通事故，并且對方承擔主要責任。

法律分析

工人在上班過程中發生意外受傷的屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的個體運輸貨車司機裝貨時骨折 ；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業病，所以應當算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴格條件，應當發生在車禍事故中，并且自己不承擔主要責任，其它情況都可以認定為工傷。如果勞動者是在工作時間內突發心臟病的則應當認定為工傷。

法律依據

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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