大連最低工資標準（2021年11月1日起調整大連平均工資2022最新公布 ，目前仍施行）大連平均工資2022最新公布 ：

10月28日大連平均工資2022最新公布 ，大連市人力資源和社會保障局發布《關于調整大連市最低工資標準的通知》大連平均工資2022最新公布 ，根據通知大連平均工資2022最新公布 ，對全市最低工資標準進行如下調整：

大連市城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長態勢。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資87592元，同比名義增長(下同)7.0%;城鎮私營單位就業人員年平均工資45996元，同比增長5.4%。

受產業布局差異、行業規模發展和地區經濟發展不均衡影響，2017年全省各地區、各行業、各崗位間年平均工資水平參差不齊。

分三大區域看，西部地區城鎮非私營單位從業人員年平均工資水平依然最高，中部地區工資水平最低。西部地區年平均工資是中部地區的1.21倍，與2016年相比，差距擴大0.05.分市縣看，年平均工資最高的澄邁縣是最低白沙縣的1.42倍，與2016年相比，差距擴大0.08.全省18個市縣中，平均工資高于全省平均水平的有7個市縣。

分行業看，城鎮非私營單位年平均工資最高的“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”是平均工資最低的“農林牧漁業”的3.58倍，與2016年相比，差距縮小0.19.全部19個行業門類中，平均工資高于全省平均水平的有8個行業。

1、大連市今年社會平均工資還沒有出來，具體可關注政府官網信息。

2、遼寧省2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。2022年1月1日至2022年12月31日，全省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險個人繳費基數上限為19149元/月，個人繳費基數下限為3678元/月。個人繳費基數已按上年個人繳費基數上下限標準核定大連平均工資2022最新公布 的，需重新核定，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務大連平均工資2022最新公布 的，個人繳費基數不再重新核定。

法律依據：

《于公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資等有關問題的通知》一、2021年全省全口徑平均工資為76596元（月平均工資為6383元）。

2022遼寧養老保險繳費基數是多少?遼寧養老保險最低繳費基數標準是多少?據了解大連平均工資2022最新公布 ，社保繳納基數是社會保險繳納大連平均工資2022最新公布 的繳費標準，根據基數與系數核定繳納金額。社保繳費基數是社會平均工資大連平均工資2022最新公布 的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元—3000元。

根據《遼寧省人民政府辦公廳關于印發遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(遼政辦發〔2022〕14號)和《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社〔2022〕23號)，現就公布2022年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)和2022年基本養老金計發基數等有關問題通知如下：

　一、2022年全省全口徑平均工資為62859元(月平均工資為5238元)。

二、2022年7月1日至2022年12月31日，全省(不含丹東市)企業職工基本養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，丹東市企業職工基本養老保險按照4976元/月核定繳費基數上限;個人繳費基數下限可繼續執行2022社保年度(2022年7月-2022年6月)個人繳費基數下限標準。

三、2022年全省機關事業單位養老保險統一以全省全口徑平均工資核定養老保險繳費基數上限，個人繳費基數下限可繼續執行2022年個人繳費基數下限標準。

四、2022年全省(不含沈陽市、大連市)企業職工基本養老保險、全省機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為72686元(月計發基數為6057元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86334元(月計發基數為7195元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為92147元(月計發基數為7679元)。

法律分析：遼寧省人社廳公布：全省在崗職工年平均工資為49110元;月平均工資為4092.50元;全省職工年平均工資48190元;月平均工資為4015.83元

社平工資月增223元增幅回落

全省在崗職工年平均工資為49110元大連平均工資2022最新公布 ，月平均工資為4092.50元大連平均工資2022最新公布 ，與月平均工資3859.17元相比大連平均工資2022最新公布 ，月均增長233.33元大連平均工資2022最新公布 ，增幅約6%。全省職工，年平均工資為48190元，月平均工資為4015.83元。也就是平常所說大連平均工資2022最新公布 的社平工資，與月平均工資3792.08元相比，月均增長223.75元，增幅約5.9%。與的增幅相比，無論在增加金額或者增幅比例上，均有明顯回落。

在崗職工年平均工資名義增長9.0%，全省職工年平均工資名義增長8.7%，雙雙降3個百分點左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。