查詢工傷保險金方法工傷賠償金怎么查詢 ：直接到當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構申請查詢；登錄當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構網(wǎng)站查詢；直接查詢銀行賬戶是否到賬；其他。用人單位和個人可以要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

對于企業(yè)?傷保險查詢工傷賠償金怎么查詢 ，建議先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾?傷認定，認定完后再申請勞動能?鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體賠償項?可包括醫(yī)療費、停?留薪?資、伙?補助費、交通費、營養(yǎng)費、?次性傷殘補助?、?次性?傷醫(yī)療補助?、?次性傷殘就業(yè)補助?等。申請?式：職?發(fā)?事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當?事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起30?內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障?政部門同意，申請時限可以適當延長。”“??單位未按前款規(guī)定提出?傷認定申請的，?傷職?或者其直系親屬、?會組織在事故傷害發(fā)?之?或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之?起1年內，可以直接向??單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障?政部門提出?傷認定申請。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第七十四條

社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經(jīng)辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經(jīng)辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

工傷保險賠償金工傷賠償金怎么查詢 的查詢方法：員工攜帶自己工傷賠償金怎么查詢 的身份證工傷賠償金怎么查詢 ，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢工傷賠償金怎么查詢 ；打當?shù)厣绫Ｖ行碾娫捵稍?，告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額；其工傷賠償金怎么查詢 他。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

工傷賠償金的查詢方法如下工傷賠償金怎么查詢 ：

1、有工傷險的，可以直接到負責賠償?shù)墓ｋU機構查詢工傷賠償金怎么查詢 ；

2、沒有工傷險的，查詢自己的個人賬戶賠償款是否到賬。

通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬，因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償金怎么查詢 ：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9、勞動能力鑒定費。

工傷保險賠償是沒有具體標準的工傷賠償金怎么查詢 ，對此也就無法進行查詢工傷賠償金怎么查詢 ，因為需要先對勞動者進行勞動能力鑒定工傷賠償金怎么查詢 ，以鑒定結果作為賠償依據(jù)。

一、如何查工傷保險賠償金額

工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷的認定范圍

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷或視同工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

拓展資料：職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條的有關規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。