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二、你也可以撥打全國統一的人力資源和社會保障局的電話12333進行咨詢；

向寧波市勞動能力鑒定委員會申請鑒定余姚工傷鑒定地址 ，按勞鑒委安排余姚工傷鑒定地址 的時間與地點參加鑒定。

根據《工傷保險條例》第二十三條、第二十六條、人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條規定，工傷職工勞動能力初次鑒定為設區余姚工傷鑒定地址 的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責。

余姚市是寧波市下轄縣級市，工傷職工勞動能力鑒定向寧波市勞動能力鑒定委員會申請，按照寧波市勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。寧波市勞動能力鑒定委員會受理地址：寧波市人力資源和社會保障行政服務中心社會保障服務大廳2樓43-44號窗口（寧波市海曙區解放南路257號社保大廈內），0574-87322607。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

未取出鋼板時，如果病情已穩定，可以做工傷認定和 勞動能力鑒定 。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生余姚工傷鑒定地址 的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料余姚工傷鑒定地址 ： 工傷認定申請表 (勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的 賠償標準 是不一樣的。根據不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性 傷殘 就業補助金、一次性工傷醫療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。 4、如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》《 勞動爭議調解仲裁法 》及你所在省的工傷保險條例 余姚哪里可以做工傷鑒定 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例 綜合上面所說的，工傷的鑒定是一定要等到病情穩定之后才能進行，申請工傷的鑒定還是必須要有醫生的診斷書才能進行鑒定，因此 余姚工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定么? 就要看傷者實際的恢復情況，情況只要穩定，隨時都是可以做的。