和員工沒有簽訂勞動合同公司規章制度受法律保護嗎 的公司公司規章制度受法律保護嗎 的規章制度了，當然也受這個法律保護，只要符合國家的法律的范圍內，當然是國家法律的保護了。

公司內部設立的各種工作紀律制度規范公司規章制度受法律保護嗎 ，具有很大的內部約束的效力公司規章制度受法律保護嗎 ，另外很多公司制度它是需要員工簽字的，但是有些條款如果違背了勞動法相關規定，他就是不合法的公司制度，一般來說員工進入公司以后，一定要要一套公司里面內部設立的各種工作制度的書面文件。將工作制度的書面文件對照的《勞動法》，把一些有疑問的地方標畫出來。必要的時候，公司規章制度受法律保護嗎 你要對一些有疑問的地方向相關領導詢問你不清楚的地方。

一般來說在公司里面工作當遇到一些你無法知道的事情，最好是留有相關的證明材料，以便維護好自身的合法權益。如果在將來與公司發生利益糾紛的時候，可以把一些有利于自己的證據提供出來。

據江湖傳言部門里面的會計崗位，在離職的時候都會得到公司額外的補償。會計崗位基本上是跟國家稅務部門打交道的，核心的會計崗位，他掌握著公司里面的納稅情況。公司的命脈是與會計核心崗位是相互關聯的。

公司自己制定公司規章制度受法律保護嗎 的規章制度雖然說不是法律法規

但是假如它公司規章制度受法律保護嗎 的制定是在法律公司規章制度受法律保護嗎 的允許范圍下

它是受法律保護的

當然假如它的規章制度是違法的

那就不受法律保護了