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傷殘等級有哪些部門鑒定

在線問法 時間: 2023.02.03
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用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,【法律依據】《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷傷殘等級鑒定單位有哪些

工傷傷殘等級傷殘等級有哪些部門鑒定 的鑒定單位有社會保險行政部門和勞動保障行政部門。如果單位依法為員工申報工傷傷殘等級有哪些部門鑒定 的傷殘等級有哪些部門鑒定 ,應當向社會保險行政部門提出工傷認定申請;如果單位不按規定去申請的,則員工一方可依法向勞動保障行政部門提出申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料傷殘等級有哪些部門鑒定 :

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

有哪些機構可以做傷殘鑒定?

合法的傷殘鑒定機構傷殘等級有哪些部門鑒定 :勞動鑒定委員會、勞動鑒定小組。

一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。屬于屬地管轄。

1、走司法程序的傷殘等級有哪些部門鑒定 ,應當由法院組織雙方抽取鑒定單位傷殘等級有哪些部門鑒定 ,再到鑒定單位去做。

2、交通事故傷殘鑒定傷殘等級有哪些部門鑒定 ,由交警部門或律師事務所代理傷殘等級有哪些部門鑒定 ,律師事務所接受委托后,再委托有傷殘鑒定資質的法醫中心進行傷殘鑒定,鑒定機構單方不接受受害人自己的鑒定。

注:傷殘鑒定,就是傷后傷殘程度鑒定,分為一級到十級傷殘。包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆等導致身體受到損害時,就需要根據傷殘鑒定結果來進行索賠。

傷殘鑒定去哪里鑒定

一、傷殘鑒定一般在哪里做

1、一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。

2、工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心傷殘等級有哪些部門鑒定 ,而其傷殘等級有哪些部門鑒定 他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。

1、殘疾賠償金的性質是指對因殘疾而導致的收人減少或者生活來源喪失給予的財產損害性質的賠償。

2、根據《人身損害賠償解釋》第十二條規定 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘等級有哪些部門鑒定 ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的。

傷殘鑒定從什么部門鑒定?

根據傷殘不同類型需要材料不同:

提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

交通事故傷殘鑒定要帶:

(一)委托書

(二)事故責任認定書

(三)身份證或戶口

(四)住院期間所有住院病儲(病案首頁、入院記錄、手術記錄、出院記錄)、住院期間X線片、CT片及報告單。

鑒定地點:因為對于傷殘的原因不同而有不同專業鑒定機構進行鑒定。

1、喪失勞動力鑒定:屬于社保局下屬的勞動力鑒定中心傷殘等級有哪些部門鑒定 ,其主要針對的是要求提前退休和退職的喪失勞動能力鑒定。

2、地方殘疾人等級的鑒定:有戶籍地殘疾人聯合會指定二級以上醫院、時間、科室鑒定;

3、交通事故傷害鑒定:有處置交通事故的部門指定傷殘等級有哪些部門鑒定 ,具有資格的交通事故傷害鑒定機構,進行交通事故傷害等級鑒定;

4、治安、刑事傷害鑒定:有處置事件(案件)派出所、法院指定,具有資格的司法傷害鑒定機構,進行司法傷害等級鑒定;

5、殘疾軍人等級鑒定:有民政局指定二級以上醫院或者直屬榮軍醫院鑒定傷殘等級,這里主要對象為部隊才退役的七級殘疾軍人在鑒定(復檢),補評定殘疾軍人的退役軍人殘疾等級鑒定、退役殘疾軍人調整殘疾等級鑒定和對《殘疾軍人證》有效期到達時的抽檢。

擴展資料:

損害賠償:

《道路交通事故處理辦法》

第三十五條 交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。

第三十六條 損害賠償的項目包括:醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養人生活費、交通費、住宿費和財產直接損失。

前款規定的賠償項目應當按照實際情況確定,并一次性結算費用。

第三十七條 損害賠償的標準按照下列規定計算:

(一)醫療費:按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算,憑據支付。結案后確需繼續治療的,按照治療必需的費用給付。

(二)誤工費:當事人有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的,按照三倍計算;無固定收入的,按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。

(三)住院伙食補助費:按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)護理費:傷者住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規定計算;無收入的,按照交通事故發生地平均生活費計算。

(五)殘疾者生活補助費:根據傷殘等級,按照交通事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。

(六)殘疾用具費:因殘疾需要配制補償功能的器具的,憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費:按照交通事故發生地的喪葬費標準支付。

(八)死亡補償費:按照交通事故發生地平均生活費計算,補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。

(九)被扶養人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人撫養到十六周歲。對無勞動能力的人扶養二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養人扶養五年。

(十)交通費:按照當事人實際必需的費用計算,憑據支付。

(十一)住宿費:按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據支付。

參考資料來源:百度百科-傷殘鑒定

中國政府網-工傷保險條例

工傷傷殘等級鑒定是在哪個部門

工傷傷殘鑒定傷殘等級有哪些部門鑒定 的部門是勞動能力鑒定委員會建立的醫療衛生專家庫。《工傷保險條例》第二十四條規定傷殘等級有哪些部門鑒定 ,省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷保險條例第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

工傷傷殘等級鑒定機構有哪些

工傷傷殘等級的鑒定機構有統籌地區的社會保險行政部門和用人單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門。如果單位要申請工傷認定的傷殘等級有哪些部門鑒定 ,應向前者提出申請傷殘等級有哪些部門鑒定 ;而單位逾期不申請時傷殘等級有哪些部門鑒定 ,勞動者一方可向后者提出申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料傷殘等級有哪些部門鑒定 :

(一)工傷認定申請表傷殘等級有哪些部門鑒定 ;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

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鑒定傷殘等級是在哪部門

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,評估傷殘等級是到哪里評估1.假如是 ...
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