勞動者骨髓水腫骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，如果認定為工傷骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，具體屬于幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其骨髓水腫傷殘鑒定是什么 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

骨髓水腫骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，和骨皮欠連續骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，不能定為輕傷。脊髓水腫必須伴有神經系統的癥狀和體征骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，骨皮質不連續并不是真正意義上的骨折，所以，不能定為輕傷。

相關法條骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ：

《人體損傷程度鑒定標準》

5.1.3 輕傷一級

g)脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙（輕度）。

h)脊髓挫裂傷。

5.1.4 輕傷二級

f)腦神經損傷引起相應神經功能障礙。

6　附則

6.7　骨皮質的砍（刺）痕或者輕微撕脫性骨折（無功能障礙）的，不構成本標準所指的輕傷。

骨髓水腫骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，是遭受事故傷害后的狀況，并不是治療之后的結果，不能憑此評定傷殘等級，申請勞動能力鑒定，由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ：

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；

3、醫療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其骨髓水腫傷殘鑒定是什么 他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其骨髓水腫傷殘鑒定是什么 他材料。

勞動者骨挫傷骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，骨髓水腫骨髓水腫傷殘鑒定是什么 ，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。