工傷中陪護費工傷期間陪護家人工資怎么算 的計算工傷期間陪護家人工資怎么算 ：生活完全不能自理工傷期間陪護家人工資怎么算 的護理費=統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）×50%工傷期間陪護家人工資怎么算 ；生活大部分不能自理工傷期間陪護家人工資怎么算 的護理費=統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）×40%；生活部分不能自理的護理費=統籌地區上年度職工月平均工資（元/月）30%。

工傷住院期間家屬陪護費賠償標準工傷期間陪護家人工資怎么算 ：1、安排有固定收入來源工傷期間陪護家人工資怎么算 的親屬護理的工傷期間陪護家人工資怎么算 ，按其親屬收入證明載明的金額確定工傷期間陪護家人工資怎么算 ，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資工傷期間陪護家人工資怎么算 ；

2、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標準執行。工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

陪護費賠償金額工傷期間陪護家人工資怎么算 的計算公式工傷期間陪護家人工資怎么算 ：陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資工傷期間陪護家人工資怎么算 ，患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。

法律分析

職工人身受到了損害，因此多半需要住院進行治療，這就需要有人對工傷職工作出專門的陪護，患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。關于此項賠償費用，應注意：陪護費發生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等工傷期間陪護家人工資怎么算 ；陪護人員可以是專門聘請的臨時工，也可以是患者家屬工傷期間陪護家人工資怎么算 ；此項費用稱為陪護人員的誤工補助費，規定經醫院批準專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的，其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限；護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數；護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止；受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年；受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

有工傷期間陪護家人工資怎么算 ，工傷賠償工傷期間陪護家人工資怎么算 的標準是由工傷鑒定結果決定工傷期間陪護家人工資怎么算 的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的工傷期間陪護家人工資怎么算 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

法律分析

陪護費賠償金額的計算公式工傷期間陪護家人工資怎么算 ：

陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。

患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。經醫院批準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。關于此項賠償費用，應注意：

1、陪護費發生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工)，也可以是患者家屬;

3、此項費用稱為陪護人員的誤工補助費，規定經醫院批準專事護理的人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的，其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

4、護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數;

5、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;

6、受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;

7、受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況而確定護理級別;

8、陪護費賠償金額=陪護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

工傷家屬護理費工傷期間陪護家人工資怎么算 的計算工傷期間陪護家人工資怎么算 ：

1.如果是安排了有穩定職業、固定收入來源工傷期間陪護家人工資怎么算 的親屬來幫忙護理的工傷期間陪護家人工資怎么算 ，按照親屬的固定收入證明，如工資單上的金額來確定護理費，但不可以高于上一年當地的職工平均工資水平。

2.如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定。《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷護理費是多少一天按護理需要的人數計算。工傷護理費分為兩種情況工傷期間陪護家人工資怎么算 ：工傷治療期間工傷期間陪護家人工資怎么算 ；工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計工傷期間陪護家人工資怎么算 ，給每人每月給開工資；工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。