一級工傷賠償項目包括青島工傷最低補貼工資 了青島工傷最低補貼工資 ：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其青島工傷最低補貼工資 他合理費用。具體計算方法：1、傷殘補助金：二十七個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資青島工傷最低補貼工資 的90%；3、其他費用：根據實際情況確定。

目前青島工傷最低補貼工資 我國工傷傷殘等級分為10個等級，八級傷殘屬于較輕級別，其主要表現為為器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。但因各地區經濟情況不同，因此八級傷殘賠償標準也不同。那么現行青島八級工傷賠償標準為多少?

青島工傷八級賠償規定

根據青島工傷保險條例規定，八級工傷賠償標準項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘補助金。其中一次性工傷醫療補助金及傷殘就業補助需解除勞動合同關系之后才能獲得，具體賠償標準如下青島工傷最低補貼工資 ：

1、一次性傷殘補助金青島工傷最低補貼工資 ：11個月本人工資;

2、一次性工傷醫療補助金：10個月上年度職工平均工資;

3、一次性傷殘補助金：16個月上年度職工平均工資。

【相關問題】：青島工傷十級傷殘賠償多少錢?

一、聽說工傷傷殘賠償執行新標準是嗎?不知最新八級賠償標準是多少?

【回答】：目前青島市工傷保險政策是按照國務院令第586號青島工傷最低補貼工資 的相關規定執行，自1月1日執行，沒有新的賠償標準。現行青島工傷八級賠償標準如下：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、10個月上年度職工平均工資的一次性工傷醫療補助金以及16個月上年度職工平均工資的一次性傷殘補助金。

二、經工傷鑒定為8級，與單位解除勞動關系，已經獲得了工傷保險基金補償的傷殘補助金及醫療補助金。不知用人單位需給青島工傷最低補貼工資 我補償多少?

【回答】：根據青島工傷保險賠償規定，工傷職員與用人單位解除勞動關系后，單位應該支付16個月上年度職工平均工資的一次性傷殘補助金給職員。

三、申請工傷等級鑒定需提供哪些資料?如鑒定為工傷八級可以獲得哪些補償?

【回答】：在青島辦理工傷等級鑒定需到單位繳納保險的所在區市社會保險經辦機構提交鑒定申請，需要攜帶以下材料：《青島市勞動能力鑒定申請表》、近期一寸彩照一張、《工傷認定書》、《工傷職工停工留薪期確認通知書》、原始病歷、相關檢查/化驗報告等。如鑒定為工傷八級可以獲得11個月本人工資的一次性傷殘補助金以及26個月上年度職工平均工資的補償。

用人單位沒有參加工傷保險的青島工傷最低補貼工資 ，由用人單位支付所有費用。

本人工資青島工傷最低補貼工資 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算青島工傷最低補貼工資 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

山東省人民政府

《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》

魯政發【2011】25號

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理青島工傷最低補貼工資 了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金所需資金，用人單位已經參加工傷保險的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付；未參加工傷保險的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由用人單位支付。