1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡后工亡賠償有哪些賠償 ，賠償項目包括工亡賠償有哪些賠償 ：喪葬費工亡賠償有哪些賠償 ，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。

其中，喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、員工發生工傷的情況。員工發生工傷后，賠償項目主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡賠償有哪些賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

根據《工傷保險條例》第三十七條工亡賠償有哪些賠償 ，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫恤金。 （一）喪葬補助金 按工傷保險條例工亡賠償有哪些賠償 的規定工亡賠償有哪些賠償 ，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。根據工傷保險條例的規定工亡賠償有哪些賠償 ，統籌地區是指直轄市和設區的市）。 （二）一次性工亡補助金 根據工傷保險條例第三十七條第一款第三項規定，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。地方法規會根據當地情況在上述幅度內確定當地的一次性工亡補助金標準。 （三）供養親屬撫恤金 根據工傷保險條例等有關規定，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其工亡賠償有哪些賠償 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。 在工亡賠償金規定籠統，又未指明享受對象時，容易出現工亡賠償金分配爭議。鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬，并且數額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。然后，再算出各個供養親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配。 在工亡賠償金高于或低于實際應得工亡賠償金的情形下，應先扣除喪葬費，然后按照依法計算的撫恤金和工亡補助金的比例，來分割供養親屬撫恤金與工亡補助金。

職工工傷死亡的賠償費用包括： 1、喪葬補助費：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 2、供養親屬撫恤金工亡賠償有哪些賠償 ，按職工工資的一定比例發； 3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡工亡賠償有哪些賠償 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工亡賠償有哪些賠償 ，其工亡賠償有哪些賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

因工傷死亡 的賠償工亡賠償有哪些賠償 ，包括一次性工亡補助金、 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金的工亡賠償有哪些賠償 ，老人的贍養和未成年子女的撫養是包括在供養親屬撫恤金之內的。法律依據如下工亡賠償有哪些賠償 ：《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工亡賠償有哪些賠償 ；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

在對工亡職工的家屬進行賠償的時候工亡賠償有哪些賠償 ，主要有三項內容，即喪葬費、一次性工亡補助金以及供養親屬撫恤金。

1、一次性工亡補助金工亡賠償有哪些賠償 ：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。

3、供養親屬撫恤金：是針對由職工生前所供養的無勞動能力、無生活來源的親屬所給予的經濟補償。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資，這里的工資是指職工生前本人的工資。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工亡賠償有哪些賠償 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定工亡賠償有哪些賠償 ；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

一、 勞動法 工傷死亡賠償 項目主要有哪些? 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月工亡賠償有哪些賠償 的統籌地區上年度職工月平均 工資 ; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資工亡賠償有哪些賠償 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。 二、申領工傷保險待遇應具備什么條件? 符合下列條件的，可辦理 工傷 醫療費 報銷業務： (1)已參加工傷保險; (2)經縣人力資源和社會保障局認定為工傷; (3)在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救); (4)需轉統籌地區以外就醫的，須在新源縣 社保 局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經 社會保險 經辦機構批準同意。 (5) 工傷認定 單位與繳費單位須一致。 三、辦理程序： (1)工傷職工或參保單位攜帶上述所需資料到新源縣社會保險管理局待遇科提交資料; (2)經辦人在系統上計發待遇后打電話給工傷職工單位通知填寫收款收據。 注意事項： (1) 醫療費用 需符合工傷保險三大目錄的范圍，工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受 工傷醫療待遇 。 (2)發生工傷后超過三十天申請工傷認定的，自工傷認定受理次日起的工傷醫療費用才能享受工傷保險待遇。 (3)用人單位為職工辦理工傷保險參保手續次日起，在規定的繳費周期內繳納工傷保險費的，該參保職工發生工傷，由工傷保險基金按照規定支付費用。 其實關于工傷賠償的相關法條都體現在 工傷保險條例 而不是勞動法當中。因工傷致職工死亡這是最嚴重的用工安全事故，雖然賠償項目只有以上三種，但是，對于工亡賠償有哪些賠償 我國工傷保險機構和公司來說承擔的經濟賠償壓力都是比較大的。盡管 工傷死亡 的賠償項目都是一樣的，但不同地區的最終 賠償標準 肯定是有差異的。