你在某工廠上班上班期間車被砸公司有責任嗎 ，而且叫你把車停外面上班期間車被砸公司有責任嗎 ，圍墻塌上班期間車被砸公司有責任嗎 了上班期間車被砸公司有責任嗎 ，車被砸了，主要上班期間車被砸公司有責任嗎 的責任應該是圍墻的業主來賠償，如果圍墻是工廠的圍墻，那就是工廠要賠償你的。車是有保險的，保險公司也會酌情的去賠償

在工作中被車撞了，公司有責任，應該到勞動部門申請工傷鑒定，這樣公司才能進行工傷賠償。

法律分析

工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。工作時間、工作場所(即工作地點)、工作原因是工傷認定的三個基本要素。其中，工作原因是核心要素。對工作時間”的認定應當考慮是否屬于因工作所需的時間，不僅包括勞動者實際的工作時間，也包括勞動者某些與工作有關的非實際工作時間，如勞動者每日不得超過8小時、每周不得超過40小時的標準工時上班期間車被砸公司有責任嗎 ；用人單位延長勞動者的工作時間；因用人單位的原因造成的等待工作任務的時間；受用人單位指派參加與工作有直接聯系的職業培訓、教育時間；女職工的哺乳時間；未成年工定期進行健康檢查的時間；勞動者依法參加社會活動的時間，如依法出席工會等組織的會議、依法擔任陪審員等的時間，等等。

法律依據

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其上班期間車被砸公司有責任嗎 他情形。

公司沒責任上班期間車被砸公司有責任嗎 ，由墻上班期間車被砸公司有責任嗎 的所有人上班期間車被砸公司有責任嗎 ，管理人承擔賠償責任。采納謝謝