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交通事故造成耳鳴算幾級傷殘

在線問法 時間: 2023.05.27
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耳鳴1—10級傷殘賠償標準是什么

耳鳴1—10級傷殘賠償標準交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 :

1、一級傷殘補助金=本人工資乘以27個月交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ;

2、二級傷殘補助金=本人工資乘以25個月;

3、三級傷殘補助金=本人工資乘以23個月;

4、四級傷殘補助金=本人工資乘以21個月;

5、五級傷殘補助金=本人工資乘以16個月;

6、六級傷殘補助金=本人工資乘以14個月;

7、七級傷殘補助金=本人工資乘以12個月;

8、八級傷殘補助金=本人工資乘以10個月;

9、九級傷殘補助金=本人工資乘以8個月;

10、十級傷殘補助金=本人工資乘以6個月。

《工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

交通事故導致耳鳴聽力下降可以是傷殘嗎

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聽力殘疾的分級

聽力殘疾一級:

聽覺系統的結構和功能方面極重度損傷,較好耳平均聽力損失≥91 dB HL,在無助聽設備幫助下,不能依靠聽覺進行言語交流,在理解和交流等活動上極度受限,在參與社會生活方面存在極嚴重障礙。

聽力殘疾二級:

聽覺系統的結構和功能重度損傷,較好耳平均聽力損失在81~90 dB HL之間,在無助聽設備幫助下,在理解和交流等活動上重度受限,在參與社會生活方面存在嚴重障礙。

聽力殘疾三級:

聽覺系統的結構和功能中重度損傷,較好耳平均聽力損失在61~80 dB HL之間,在無助聽設備幫助下,在理解和交流等活動上中度受限,在參與社會生活方面存在中度障礙。

聽力殘疾四級:

聽覺系統的結構和功能中度損傷,較好耳平均聽力損失在41~60dB HL之間,在無助聽設備幫助下,在理解和交流等活動上輕度受限,在參與社會生活方面存在輕度障礙

耳鳴1—10級傷殘賠償標準是什么?

一、工傷不夠傷殘等級賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

4、交通費:300-1000元(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

二、工傷十級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金:本人工資×1個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×4個月(單位支付)

三、工傷九級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金:本人工資×9個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金:本人工資×2個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×8個月(單位支付)

四、工傷八級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金:本人工資×11個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金:本人工資×4個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×15個月(單位支付)

五、工傷七級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金:本人工資×13個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金:本人工資×6個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補助金:本人工資×25個月(單位支付)

六、工傷六級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒有購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、傷殘津貼:本人工資×60%×到解除勞動關系時(單位支付)

8、一次性傷殘補助金:本人工資×16個月(社保支付)

9、一次性醫療補助金:本人工資×8個月(社保支付)

10、一次性傷殘就業補助金:本人工資×40個月(單位支付)

七、工傷五級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、傷殘津貼:本人工資×70%×到解除勞動關系時(單位支付)

8、一次性傷殘補助金:本人工資×18個月(社保支付)

9、一次性醫療補助金:本人工資×10個月(社保支付)

10、一次性傷殘就業補助金:本人工資×50個月(單位支付)

八、工傷四級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、長期護理費:需鑒定需要護理依賴才可以賠償,按當地年度職工月平均工資,計發10年。(社保支付)

8、傷殘津貼:本人工資×75%(社保按月支付)

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金:本人工資×21個月(社保支付)

10、一次性醫療補助金:本人工資×12個月(社保支付)

九、工傷三級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、長期護理費:需鑒定需要護理依賴才可以賠償,按當地年度職工月平均工資,計發10年。(社保支付)

8、傷殘津貼:本人工資×80%(社保按月支付)

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金:本人工資×23個月(社保支付)

10、一次性醫療補助金:本人工資×13個月(社保支付)

十、工傷二級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、長期護理費:需鑒定需要護理依賴才可以賠償,按當地年度職工月平均工資,計發10年。(社保支付)

8、傷殘津貼:本人工資×85%(社保按月支付)

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金:本人工資×25個月(社保支付)

10、一次性醫療補助金:本人工資×14個月(社保支付)

十一、工傷一級傷殘賠償標準

1、醫療費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補助費:住院天數×50元/天

3、交通費:300-1000元(社保支付)

4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準,有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付)

5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(勞動局鑒定為準)(單位支付)

6、護理費:住院天數×50-100元/天(單位支付)

7、長期護理費:需鑒定需要護理依賴才可以賠償,按當地年度職工月平均工資,計發10年。(社保支付)

8、傷殘津貼:本人工資×90%(社保按月支付)

如果單位沒有買社保,一次性賠償10年.

9、一次性傷殘補助金:本人工資×27個月(社保支付)

10、一次性醫療補助金:本人工資×15個月(社保支付)

十二、工傷死亡賠償標準

1、喪葬費:統籌地上年度職工月平均工資(4640元/月)×6=27840元

2、一次性工傷補助金:28844元×20=576880元(全國統一,工亡發生時間在2015年1月1日至2015年12月31日期間的均按此標準計算,28844是2015年計算標準,每年變更)

3、供養親屬撫恤金:

配偶喪失勞動勞動能力,賠償死者工資40%,一共賠償10年;

子女撫養到18歲,死者工資的30%;

父親超過60歲,母親超過55歲需要賠償撫恤金,65歲以下賠償10年,65歲以上的賠償5年

神經性耳鳴導致聽力下降可以算工傷嗎?

如果按工傷傷殘鑒定標準神經性耳聾一般是8級傷殘,神經性耳鳴,可能由于先天性后天性因素導致交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 的,先天因素是由于發育受到干擾導致發育不全,或者未發育引起的神經性耳鳴耳聾。后天性神經性耳聾,可能由于慢性傳染病化膿性腦膜炎導致的。

神經性耳聾耳鳴是可以申請進行工傷鑒定的,去勞動部門鑒定,工傷才是具有法律效力的屬于職業病的話,也是屬于工傷的一種,也可以去鑒定級別并且要求賠償,不要吃辛辣,刺激,油膩的食物,不要抽煙喝酒。

《工傷保險條例》第十四條限定:工人有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原由受到意外傷害的交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原由受到傷害或者發生意外下落不明的;

(六)在上下班路中,受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的;

(七)法律、行政法規限定應當認定為工傷的其交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 他情形。第十五條 工人有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作職位,突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)工人原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已獲到革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

交通事故造成單耳神經性耳聾算幾級傷殘

一.耳朵交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 我認為可以定到9級傷殘交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ,顱骨骨折可能可做到智力傷殘交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 ,這個彈性就比較大了!

二.賠償交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 :

1. 殘疾賠償金 該省城鎮或農村居民可以支配收入 X20年 X20%(9級)

2. 醫 療 費交通事故造成耳鳴算幾級傷殘 : 據實計算

3. 誤 工 費: 住院日至定殘前一日總天數 X 該省城鎮在崗職工日工資

4. 護 理 費: 該省護理工同行業日工資 X 住院天數

5. 營 養 費: 該省標準 X 住院天數

6. 伙食補助費: 同上

7. 交 通 費: 適當

8. 財 物 損失: 據實計算

9.鑒 定 費: 據實計算

10.殘疾輔助器具: 據實計算

11. 精神撫慰金: 一個等級5-8千元

12.被撫養人生活費:孩子計算到18歲,老人一般計算至75歲,超過60歲的每長一歲減去一年。標準為該省城鎮或農村居民消費性支出。同時被撫養人數人的,不超過消費性支出的總數。(前提要求是喪失勞動能力)

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