有區別。 工傷 案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別人損與工傷賠償一樣嗎 ： 1、發生人損與工傷賠償一樣嗎 的基礎關系不同。 工傷人損與工傷賠償一樣嗎 的前提是 勞動關系 人損與工傷賠償一樣嗎 ，這里的“勞動關系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動，是適用 勞動法 律的關系。而 人身損害 卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。 2、 賠償標準 不同。 工傷案件沒有城鎮和農村居民之分;而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是 農民工 ，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。一般來說，工傷的賠償數額高于 人身損害賠償 。 3、適用法律不同。 工傷適用《 工傷保險條例 》及配套勞動 法規 調整;而一般人身傷害案件適用《 民法典 》及人身損害司法解釋。 4、處理機構不同。 工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。 《民法典》第一千一百七十九條 侵害人損與工傷賠償一樣嗎 他人造成人身損害的,應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的,還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

法律分析人損與工傷賠償一樣嗎 ：工傷損害賠償和人身損害賠償人損與工傷賠償一樣嗎 的區別有：1、發生的基礎關系不同。2、賠償標準不同。3、適用法律不同。4、處理機構不同。5、傷殘鑒定機構不同。6、舉證責任不同。7、賠償主體不同。8、責任劃分不同。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用人損與工傷賠償一樣嗎 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的人損與工傷賠償一樣嗎 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼人損與工傷賠償一樣嗎 ；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

法律分析人損與工傷賠償一樣嗎 ：工傷賠償與人身損害賠償人損與工傷賠償一樣嗎 的區別主要在于法律性質不一樣。具體而言人損與工傷賠償一樣嗎 ，工傷賠償沒有城鎮和農村居民之分人損與工傷賠償一樣嗎 ；而一般損害賠償要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準，而且工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理，而一般人身傷害直接由法院受理和審理。并且按照法律規定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標準有爭議時，由用人單位負舉證責任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張。法律依據：《工傷保險條例》第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構（以下稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。