八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷八級工傷大約能賠多少錢 ，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是八級工傷大約能賠多少錢 你本人31個月的工資;此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多;如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其八級工傷大約能賠多少錢 他項目要結合你的具體情況才能確定。

8級傷殘工傷鑒定賠付標準是八級工傷大約能賠多少錢 ：

1、工傷保險基金以十一個月八級工傷大約能賠多少錢 的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；

2、工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；

3、用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇八級工傷大約能賠多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷八級主要有以下賠償項目：(一)醫療費;(2)一次性傷殘補助金八級工傷大約能賠多少錢 ，為11個月本人工資;(3)一次性就業補助金八級工傷大約能賠多少錢 ，根據勞動者所在省的工傷條保險例確定八級工傷大約能賠多少錢 ，解除勞動關系時領取;(4)一次性醫療補助金，根據勞動者所在省的工傷保險條例確定，解除勞動關系時領取;(5)停工留薪期工資，根據勞動能力鑒定結論通知書確定;(6)伙食補助費、護理費、交通費等。

法律分析：八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金八級工傷大約能賠多少錢 ，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話八級工傷大約能賠多少錢 ，造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險條例明確規定了勞動者因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，應當享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。