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傷殘標準可以自己申請嗎

在線問法 時間: 2023.05.18
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《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,如果用人單位未按規定提出工傷認定申請的傷殘標準可以自己申請嗎,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內傷殘標準可以自己申請嗎,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申 ...,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:一、支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
個人如何申請傷殘鑒定

個人如何申請傷殘鑒定?傷情穩定后傷殘標準可以自己申請嗎 ,即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據損傷傷殘標準可以自己申請嗎 的程度傷殘標準可以自己申請嗎 ,如果功能恢復,時間后延;如果損傷嚴重,不可恢復,三個月以后就可出具鑒定。

勞動傷殘等級依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度,必須堅持實事求是的原則,具體傷情,具體分析。損傷程度包括損傷當時原發性病變、與損傷有直接聯系的并發癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時,應依據人體損傷當時的傷情及其損傷的后果或者結局,全面分析,綜合評定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經社區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

一、支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。

二、支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

三、達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

傷殘鑒定自己可以做嗎

傷殘鑒定 是可以自己去做的傷殘標準可以自己申請嗎 ,勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的 勞動能力鑒定 委員會做傷殘鑒定即可。 傷殘鑒定傷殘標準可以自己申請嗎 : 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認定 ,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料傷殘標準可以自己申請嗎 : 工傷認定申請表 (勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫療診斷證明等; 如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 根據不同的 傷殘等級 ,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是: 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等; 如果勞動者沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ,無法申請工傷認定,可以先 申請勞動仲裁 確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定; 相關法律依據:《 工傷保險條例 》、《 工傷認定辦法 》《 勞動爭議調解仲裁法 》及勞動者所在省的工傷保險條例。

傷殘鑒定可以自己做么?

勞動者自己可以向勞動保障行政部門提出工傷傷殘鑒定的申請。如果用人單位未按規定提出工傷認定申請的傷殘標準可以自己申請嗎 ,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內傷殘標準可以自己申請嗎 ,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

傷殘鑒定自己去做可以嗎

自己去做傷殘鑒定可以傷殘標準可以自己申請嗎 ,勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定即可。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷傷殘標準可以自己申請嗎 ,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

個人怎樣申請傷殘等級鑒定

個人申請傷殘等級鑒定如下:在事故發生之日起三個月后去有資質傷殘標準可以自己申請嗎 的司法鑒定機構委托做傷殘鑒定。需要攜帶縣級以上醫院的診斷證明,檢查結果以及損害初期和治療終結后的CT、X片以及出院小結。出院后仍需復診的,還需攜帶近期診斷報告傷殘標準可以自己申請嗎 ;如不能構成傷殘建議與賠償義務人先行協商賠償事宜,不能達成一致的可以向法院提起訴訟。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

工人發生意外傷害或者按照職業病防治法限定被診斷、判定為職業病,所在單位應當自意外傷害發生之日或者被診斷、判定為職業病之日起30日內,向兼顧地區社會保險行政部門提議工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門認可,申請時限能夠適當延長。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

12-03 11:24

工傷怎么申請傷殘鑒定標準

有下列情形之一并提出工傷認定申請的工傷怎么申請傷殘鑒定標準,還應當同時提交相關部門出具的 證據 材料: (一)屬于 交通事故 的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明,工傷職工或用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

傷殘標準可以自己申請嗎

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,如果用人單位未按規定提出工傷認定申請的傷殘標準可以自己申請嗎,工傷職工或者其 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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