如果是在自家汽車修理廠搬遷怎么賠償 的住宅中辦的汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，可能涉及到住改非的問題。

因為在征收拆遷時汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，普通的住宅和商鋪的補償是不一樣的，商鋪的補償明顯要高。但是如果房本上登記的還是住宅，那就需要作出認定了。每一個地方的規定不一樣，有的是以登記為準，有的是以納稅為準。看當地是如果認定住宅和商鋪的。當然了，如果房本上登記的就是商鋪，那就好辦很多。

拆遷涉及到的補償主要有房屋價值的補償、搬遷費用以及停產停業的損失。但具體多少還是要看評估價格的。

估計難度極大。主要要協調好于二房東汽車修理廠搬遷怎么賠償 的關系。

補償方式有兩種汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，一種是貨幣補償汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，一種是物質補償，貨幣補償你有營業執照汽車修理廠搬遷怎么賠償 的情況下，應該按照商業用房進行賠償，除此之外，在冊汽車修理廠搬遷怎么賠償 的員工應該給予12個月的工資補償，搬家費，12個月過渡費。

這些費用都歸房租，如果房主把房子租給別人，那么房主應該在這個費用中補償給租房人。

工廠搬遷工人不去可以要求支付經濟補償金。工人隨遷并沒有造成明顯影響的沒有賠償。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，每工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，超過半年不足一年的汽車修理廠搬遷怎么賠償 ，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算.解除勞動合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付一個月工資作為代通知金。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同汽車修理廠搬遷怎么賠償 ：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其汽車修理廠搬遷怎么賠償 他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。