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工傷九級怎樣培長

在線問法 時間: 2023.12.02
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級怎樣培長,九級工傷怎么賠償九級工傷賠償 標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘工傷九級怎樣培長的工傷職工,根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定,所應(yīng)當享受的 工傷賠償項目 和計算方法,所以,九級工傷賠償標準又叫做九級 工傷保險待遇 標準。
工傷鑒定九級怎么賠償

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九級工傷該怎樣賠償

九級工傷一般包括以下幾個賠償項目工傷九級怎樣培長 :一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷工傷九級怎樣培長 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間工傷九級怎樣培長 的醫(yī)療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費按照地方規(guī)定標準乘以住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費根據(jù)地方規(guī)定標準×人數(shù)×天。三、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長,最長不超過24個月。五、停工留薪期護理費護理費標準參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補助金九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資工傷九級怎樣培長 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級工傷怎么賠償

九級工傷賠償 標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘工傷九級怎樣培長 的工傷職工,根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定,所應(yīng)當享受的 工傷賠償項目 和計算方法,所以,九級工傷賠償標準又叫做九級 工傷保險待遇 標準。 9級 工傷傷殘賠償 項目及標準 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 3、法律依據(jù)工傷九級怎樣培長 :《工傷保險條例》第三十條。 超出工傷保險保險范圍的醫(yī)療費由誰承擔(dān)工傷九級怎樣培長 ? 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據(jù)地方標準規(guī)定; 食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。 三、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 四、停工留薪期工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇 2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。 工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。 五、停工留薪期護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。 2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。 六、 一次性傷殘補助金 1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。 七、 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘就業(yè)補助金 1、九級傷殘 解除勞動關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。 單位 繳納工傷保險 的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

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一級傷殘,因果關(guān)系存在問題,一審委托他所,只打回了5萬多賠償,二審委托我們,拿到了85萬賠償款,20年護理依賴!又是一大勝利??????

北京交通事故律師-許瑞林

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北京懷柔區(qū)交通事故,傷者評上二級傷殘,因事故責(zé)任無法劃分,保險公司拒絕賠償。元甲律師收集對方責(zé)任點的證據(jù),在庭審中據(jù)理力爭,獲得了164萬元賠償款。這筆賠償款雖無法抹去傷痕,但至少能讓傷者一家人的生活重擔(dān)稍微減輕,為康復(fù)之路提供經(jīng)濟基礎(chǔ)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

交通事故成功和解,快速拿到23萬賠償款!元甲律所專業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭取到了最高賠償款!感謝當事人認可,讓我們的工作充滿意義和價值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

廈門工傷九級培長

其標準分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:(一)一次性工傷醫(yī)療補助金為:五級,每滿一年發(fā)給0.7個月,)7、一次性工傷醫(yī)療補 ...
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傷者對比多家,最終信賴我們。 專業(yè)傷殘評定,快速搞定賠償。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:50

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今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實的一天??

北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

怎樣才算九級工傷

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇, ...
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