法律分析：工地停工造成甲方原因導致停工誤工費 的誤工費甲方原因導致停工誤工費 的標準是按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資甲方原因導致停工誤工費 ，如果已經超過了一個月，但是勞動者依然提供了正常的勞動，此時支付給勞動者的誤工費標準就是不能夠低于當地的最低工資標準，如果停工以后，勞動者也沒有提供勞動，可以停發誤工費。

誤工費的賠償標準為，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

1、停工索賠，應該參照你們那里甲方原因導致停工誤工費 的建設工程造價依據進行賠償，但必須有監理簽過的停工。

2、 因發包人或工程師的行為或失誤造成停工，給承包人造成損失和(或)導致工期延誤的，發包人應賠償承包人損失（即費用索賠），順延延誤的工期（即工期索賠）。費用索賠內容視不同的停工情況而定，一般可以包括期 人工費甲方原因導致停工誤工費 ；設備費；材料費；保函手續費；貸款利息；保險費；利潤；管理費幾個方面人工費：包括增加工作內容的人工費、停工損失費和工作效率降低的損失費等累計。設備費：可采用機械臺班費、機械折舊費、設備租賃費等幾種形式。保函手續費：工程延期時，保函手續費相應增加。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。

第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。

建設工程糾紛停工造成的誤工費如何計算甲方原因導致停工誤工費 ？ 一、臨時停工損失的計算 臨時停工多因地質條件變化、臨時停水、停電、工程中的人為障礙等原因造成。此類停工一般都要辦理經濟簽證,簽證上要有具體的停工、復工時間及人員、機械數量,因而停工損失的計算比較簡單。 人工停工費的計算,發包方的原因而造成的停工、窩工,按停工期間的現場停工工人計算。 機械停工的計算,根據有關規定,其機械停置費按第一類費用中的(1)折舊費,(2)大修理費,(3)經常修理費,(4)機上人工四項費用之和,乘以實際停置臺班數(每天只計一個臺班)。 造價工程師在審核此類停工損失時應注意以下幾點: 1.對地質條件變化引起的停工,首先要審核引起停工的施工現場的地質條件是否與發包方提供的地質資料一致。一般情況下,發包方會在 招標 文件中提供現場地質勘察報告,承包方也會對施工現場周圍環境進行考察,并在 投標 書中聲明。對承包方因為其對發包方提供資料的誤解或對風險的預見不足造成的停工,即使有簽證,造價工程師也應拒絕賠償。只有現場地質條件確與發包方提供的地質資料不符,出現的情況又是有經驗的承包方所不能預見的,這時才能對因地質條件變化而停工造成的人工窩工、機械閑置進行補償,但不計利潤,并且對處理該情況所采取的具體措施支付費用。 2.對于因地下構筑物和文物等障礙物引起的停工,障礙物必須是施工圖紙和發包方提供的資料中未進行說明的,且是承包方不能預見的,造價工程師才能對停工引起的人工窩工、機械閑置和處理費用予以確認。 二、長期停工的損失計算 長期停工常常是由于發包方因無力支付 工程款 ,致使合同無法繼續履行而造成的。這時,承包方有權要求發包方支付在 合同終止 前已完工程的入工、材料、機械設備的全部支出,并可要求發包方對各項管理費用、利息、保險費用等進行賠償。具體的停工損失計算如下: 1.人工窩工、機械停置費用的計算 發包方對工程停工出具了有關人員、機械停置簽證的,人工窩工,機械停置費按經濟簽證計算。雙方未做停工退場簽證的,造價工程師可以根據施工組織設計及進反報表等資料,確定停工時已施工的項目,根據施工內容數量確定需要的施工人數和機械設備的種類,機械數量可以從施工組織設計中查得。停工時間可按合同有關條款執行或由雙方協商確定。合同中未對停工時間進行約定,雙方又達不成協議的,目前對此類停工時間如何計算還沒有專門的規定。有的承包方在索賠報告中指出,其施工機械在工地停工后,一直停放在工地上,其機械閑置費應從停工開始計至辦理結算或起訴時間為止。造價工程師在處理索賠時應遵循兩個原則,一是所發生的費用應是承包商履行合同所必須的和已經實際發生的;二是承包商不應由于停工的發生而額外受益或額外受損,即對實際損失進行賠償。1999年12月建設部推行的《建筑 工程施工合同 示范文本》中,發包方不按合同支付工程款(進度款)雙方未達成延期付款協議,導致施工無法進行,承包方可停止施工,停止施工超過56天,發包人不支付工程款(進度款)的,承包方有權 解除合同 。在FTDIC合同條件中,暫時停止施工,暫停時間已持續84天以上,暫停影響到整個工程的,承包方可終止合同。發包方長期拖延付款,造成承包方停工達56天或84天之久,雙方又未能對延期付款達成協議的,承包方應當對工程的前景有合理的預見,對風險有較理性的把握,應積極采取措施,降低損失,因而有義務及時做好人員和機械的安置工作。因此,甲方原因導致停工誤工費 我們認為:在合同沒有約定,雙方又達不成協議的情況下,對推行《建設工程施工合同示范文本》(1999)以前的工程,停工時間可參照FTDIC合同條款按84天計算,以后的工程可參照示范文本按56天作為計算人工、機械的停工天數。 2.支付承包方根據約定已定購的材料、設備費用計算 對于承包方已按合同約定訂貨的材料、設備,承包方應負責退貨或解除購貨合同,不能退還的貨款和貨物、解除定貨合同所發生的費用由發包方承擔。 3.進度款的利息 承包方按合同的約定向監理工程師或甲方代表按月提交已完工程量的報告,監理工程師或甲方代表收到報告后7天內按設計圖紙核實已完工程量。確認計算結果14天內,發包方應向承包方支付工程進度款。延付進度款可按月計算復利,延付進度款利息的計算時間應從確認計算結果后第15天開始,算至辦理結算形成結算報告的時間為止。 4.工程款利息 發包方、承包方在終止施工后辦理了已完工程結算,則發包方應在28天內支付結算價款,若發包方拖延付款,雙方也未達成延期付款協議,承包方可向發包方要求延期支付工程款利息。 5.臨時設施費補償 由于終止合同的工程已完工程結算款中所包含的臨時設施費,一般小于承包方的實際花費。因此,對工程完成比例不大的項目,臨時設施費補償,可通過清點現場承包方所建的臨時設施的實際投入減去工程結算中所含的臨時設施費求得。對于主體工程已經完成的,承包方所投入的臨時設施一般均已到位,這時臨時設施補償可通過以下算式進行計算。 投標書中的直接費×臨時設施費率×中標通知書中規定的上浮或下浮比率-已完工程結算中所含的臨時設施費。 6.工程保險費的計算 承包商已將工程進行投保的,合同終止時。承包方可要求發包方支付自己已交納的保險費與工程結算款中的保險費的差額。索賠金額=已交納的保險費-已完工程結算中所含的保險費。 7.管理費的計算 從工程停工至承包方撤離工地,承包單位可向發包方要求在此期間的現場管理費。 現場管理費的計算可由: 本工程直接費×現場管理費率÷合同工期×停工天數×折減系數。 工程直接費可按投標書中的直接費×中標通知書中規定的上浮(下浮)比率或直接費與工程含稅造價的比例×工程(概)預算造價確定。停工天數的確定同上述人工機械停置時間的確定。工地停工后,承包方投入的管理費用相對正常施工時少,因此應乘一個折減系數,該系數可參照有些省、市的經驗,按40%左右的比例計算。 8.看場費用 雙方尚未辦理工地交接手續前,承包方派人看管工地現場的,則參照同類人員社會平均 工資 水平計算看場期間的看場費用。 因建設糾紛造成的停工情況要考慮齊全甲方原因導致停工誤工費 ，臨時停工與長期停工兩者情況不同甲方原因導致停工誤工費 ，需考慮到的誤工費也不一樣甲方原因導致停工誤工費 ，臨時停工涉及到的誤工費偏少，長期停工造成的影響面偏大，應考慮到多重影響，多種誤工費的賠償問題。

法律分析：因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造甲方原因導致停工誤工費 ，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

這種建筑工地停工造成的損失實際上是否屬于窩工費，還是取決于在停工以后看勞動者有沒有繼續的從事勞動，如果停工以后建筑工地的普通工人都就地被遣散甲方原因導致停工誤工費 了，那也不存在著所謂的誤工費。而且工地上停工的誤工費要區別于普通的人身損害的誤工費計算，停工時間的長短會影響到賠償標準。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

勞動法中沒有誤工費甲方原因導致停工誤工費 的相關規定。這個誤工費是以承包合同或承攬合同約定才有甲方原因導致停工誤工費 的。

也就是說甲方原因導致停工誤工費 ，你需要有對誤工費甲方原因導致停工誤工費 的明確合同約定，才可以主張誤工費。比如你在承包合同或承攬合同中約定，因為甲方原因導致停工的（如缺材料，或者不具備施工條件）等造成乙方停工的。必須支付誤工費XX元一天。

如果你們簽的是雇傭合同，則最低工資不得低于當地的最低工資標準，不管有沒有活給你干。