工地工人受傷構成工地受傷公司買了保險怎么賠 了工傷工地受傷公司買了保險怎么賠 ，其賠償標準如下：一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月工地受傷公司買了保險怎么賠 ；2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月工地受傷公司買了保險怎么賠 ；3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月工地受傷公司買了保險怎么賠 ；4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月；按月享受傷殘津貼（按月支付），1、一級傷殘津貼=本人工資×90%；2、二級傷殘津貼=本人工資×85%；3、三級傷殘津貼=本人工資×80%；4、四級傷殘津貼=本人工資×75%；五級、六級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月；2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月；傷殘津貼，1、五級傷殘津貼=本人工資×70%；2、六級傷殘津貼=本人工資×60%；七級至十級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、七級傷殘=本人工資×13個月；2、八級傷殘=本人工資×11個月；3、九級傷殘=本人工資×9個月；4、十級傷殘=本人工資×7個月；

法律依據

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定 一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月；2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月；3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月；4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月；按月享受傷殘津貼（按月支付），1、一級傷殘津貼=本人工資×90%；2、二級傷殘津貼=本人工資×85%；3、三級傷殘津貼=本人工資×80%；4、四級傷殘津貼=本人工資×75%；五級、六級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月；2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月；傷殘津貼，1、五級傷殘津貼=本人工資×70%；2、六級傷殘津貼=本人工資×60%；七級至十級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金，1、七級傷殘=本人工資×13個月；2、八級傷殘=本人工資×11個月；3、九級傷殘=本人工資×9個月；4、十級傷殘=本人工資×7個月；

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定工地受傷公司買了保險怎么賠 的，享受工傷保險待遇工地受傷公司買了保險怎么賠 ；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工地受傷公司買了保險怎么賠 他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【法律分析】

在建筑工地受傷要求賠償工地受傷公司買了保險怎么賠 ，可以選擇兩個途徑。

一是走民事訴訟工地受傷公司買了保險怎么賠 ，也就是以雇傭關系進行，這個需要有傷殘等級鑒定，可以直接到法院要求賠償。

二是走勞動關系，要求認定工傷，然后做勞動能力鑒定，出來級別以后，要求工傷待遇。

這兩個途徑應當視情況進行確定，如果說用工主體比較明確，走勞動關系比較好一些工地受傷公司買了保險怎么賠 ；如果是包工頭性質的就走民事起訴。

民事賠償數額相比走工傷待遇的程序所得到的待遇要少一些，具體數額要以受傷程度做為參考，傷殘級別越高待遇就越高，一般包含醫藥費、護理費、伙食補助費、停工留薪期工資、一次傷殘、醫療、就業補助等。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷保險如何賠付方面首先需要做的是工傷認定工地受傷公司買了保險怎么賠 ，可以詳細閱讀下文：1】工傷認定：職工發生事故傷害工地受傷公司買了保險怎么賠 ，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。超過1年，勞動保障行政部門不再受理。2】工傷鑒定： 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。3】按等級享受相應工傷待遇。勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級分級（B16180-2006）（規范性附錄））九級16）一拇指末節部分12缺失工地受傷公司買了保險怎么賠 ；17）一手食指2～3節缺失；18）一拇指指間關節功能喪失；）十級10）除拇趾外，余3～4指末節缺失； 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二） 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

首先在醫療角度來看，工傷也是屬于醫療費用需要規定工地受傷公司買了保險怎么賠 的，假如工傷肯定是要到急診還要提供藥品的目錄以及住院的相關符合條件。勞動保障局規定需要辦理相關工傷醫療費用的證據，工人受傷之后要保存好自己做檢查的依據和住院的依據。根據這些描述才可以拿到公司進行結算，以及賠償誤工費用。這樣的話才可以給工人一個保障，不會讓工地受傷公司買了保險怎么賠 他們受到損失。

認定工傷

如果在工地期間做事情的時候受傷，公司也有給工人購買了工傷保險，那么這種賠點賠償的問題就可以直接找到公司理賠。或者是全部可以規劃到保險公司，建議受傷之后，可以向有關勞動部門進行申請工傷的認定。等到出院之后就可以找到勞動部門，申請工傷或者是傷殘的鑒定。賠償的問題也是非常方便的，可以直接和用人的單位進行協商。

申請勞動仲裁

如果協商不成的話，可以直接找到當地的勞動局進行仲裁賠償有關的項目費用。比如誤工，工資，醫療費護理費，還有在住院期間以及生活補助，其工地受傷公司買了保險怎么賠 他的資金。不過現在有很多工地的公司都會有這樣的安全意識，都會給員工們購買保險，就是避免會發生一些意外。

注意安全

隨著現在經濟條件不斷的在發展，可是有很多低層的人群還是要干一些苦力來維持生活。特別是工地上干活的危險系數也是非常高的，希望大家在掙錢的同時，首先還是要注意安全。一旦受傷之后工地里邊的傷情都是比較嚴重的，輕則可能會骨折，重則可能會犧牲生命。不管是掙多少錢，還是要將自己的生命代價放在第一，但在受傷之后還是要獲得保障，要懂得維護自己的權益。

工地工傷保險賠付根據不同的傷殘等級工地受傷公司買了保險怎么賠 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是工地受傷公司買了保險怎么賠 ：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療工地受傷公司買了保險怎么賠 ，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。