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徐州餐飲勞務工傷繳納標準

在線問法 時間: 2023.11.25
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徐州工傷保險的繳費比例是多少徐州市從2016日起實行工傷保險市級統籌徐州餐飲勞務工傷繳納標準,市、郊縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔,同時,此次工傷保險定期待遇調整范圍為徐州餐飲勞務工傷繳納標準:2013年6月30日前被鑒定為一至四級傷殘按月領取傷殘津貼、生活護理費,和被鑒定為五至六級傷殘、與用人單位保留勞動關系,企業難以安排工作,由用人單位按月發給傷殘津貼的工傷人員,及2013年6月30日前因工死亡職工符合供養條件領取撫恤金的供養親屬。
徐州工傷保險的繳費比例是多少

徐州市從2016日起實行工傷保險市級統籌徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ,市、郊縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。下文將具體將介紹徐州工傷保險繳費比例情況。

徐州市率先實行工傷保險市級統籌,市區和五縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。統一工傷保險待遇支付標準,即計算一次性工亡補助金標準的上一年度全國城鎮居民人均可支配24565元數據口徑統一,徐州市人口預期壽命男74.35歲,女78.78歲數據口徑統一,工傷保險待遇中生活護理費、喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計發基數3673元數據口徑統一。這樣,徐州市區與五縣及銅山區參保繳費一樣的工傷人員工傷保險待遇一致。

同時,此次工傷保險定期待遇調整范圍為徐州餐飲勞務工傷繳納標準 :2013年6月30日前被鑒定為一至四級傷殘按月領取傷殘津貼、生活護理費,和被鑒定為五至六級傷殘、與用人單位保留勞動關系,企業難以安排工作,由用人單位按月發給傷殘津貼的工傷人員,及2013年6月30日前因工死亡職工符合供養條件領取撫恤金的供養親屬。重疾險怎么買劃算?關于選定期還是終身,徐州餐飲勞務工傷繳納標準 我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:省錢攻略!重疾險期限買30年還是終身,這樣選!

保哥提示:徐州市率先實行工傷保險市級統籌,市區和五縣及銅山區統一繳費標準,月繳費基數下線為2100元、上線為12820元,徐州工傷保險繳費比例為0.5%、1%、2.2%三檔。

工傷保險繳費標準是多少

1、參保人與用人單位已經簽訂了勞務合同徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ;

2、由用人單位為所有在職職工進行繳納徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ,個人不能購買。

工傷險繳費標準

我市各行業工傷風險類別基準費率對應執行國家工傷保險行業基準費率。

具體標準為:一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額徐州餐飲勞務工傷繳納標準 的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經辦機構根據各用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定其所對應的行業工傷保險類別。

拓展資料徐州餐飲勞務工傷繳納標準 :

工傷賠償標準

(一)醫療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據:工傷保險條例第30條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費

1、標準:具體標準由統籌地區人民政府規定

2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據:工傷保險條例第30條第4款。

(三)康復治療費

1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據:工傷保險條例第30條第6款。

3、備注:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

(四)輔助器具費

1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2.要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3.法律依據:工傷保險條例第32條。

(五)停工留薪

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據:工傷保險條例第33條。

4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

徐州的工傷賠償標準怎么計算的,10級工傷

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規定徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ,江蘇省徐州市工傷職工鑒定為十級傷殘徐州餐飲勞務工傷繳納標準 的,,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ;

2、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金2.7萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金1.35萬元。

所在單位沒有參保徐州餐飲勞務工傷繳納標準 的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

江蘇省人民政府

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。

設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

徐州市人民政府

《徐州市貫徹<工傷保險條例>實施意見》

徐政規〔2017〕2號

十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金按照《辦法》規定的基準標準下浮10%執行。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在前款規定標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金結算標準根據省人民政府確定的基準標準同步調整。

2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算

徐州市工傷賠償標準是根據《工傷保險條例》和江蘇省規定執行。

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生徐州餐飲勞務工傷繳納標準 的下列費用徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付徐州餐飲勞務工傷繳納標準 :

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的徐州餐飲勞務工傷繳納標準 ,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。

設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整,由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

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