如果幾項傷殘等級不同第二次工傷十級怎么賠償 ，以重者定級;如果兩項及以上等級相同第二次工傷十級怎么賠償 ，最多晉升一級。也就是說第二次工傷十級怎么賠償 ，在有兩處以上多處損傷第二次工傷十級怎么賠償 的時候，傷殘等級不同，以最高等級定級并計算賠償數額;兩處以上等級相同的，最多可以晉升一級。比如一處六級，一處九級，以六級定級。兩處都是九級，以八級定殘。具體還要根據個案情況。

賠償金額的計算公式：

1、醫療費的計算公式

醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其第二次工傷十級怎么賠償 他費用

2、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

3、護理費的計算公式

護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數

4、交通費的計算公式

交通費賠償金額=實際收發的交通費用

5、住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數

6、住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數

7、營養費的計算公式

營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額

8、殘疾賠償金的計算公式

(1)受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數

(2)受害人在60-74之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

(3)受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數

一次性傷殘補助金：

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付

第一、

二、

三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付

第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

從法律上來講第二次工傷十級怎么賠償 ，勞動者在同一個用人單位兩次受傷，經工傷認定都為工傷第二次工傷十級怎么賠償 的，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動合同后第二次工傷十級怎么賠償 的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金只能按最高傷殘級別計算。即按照工傷保險條例，按照最高一次工傷等級賠償即可。

一、工傷10級傷殘賠償標準

1、工傷十級傷殘第二次工傷十級怎么賠償 的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關系解除，或職工本人要求解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。一次性傷殘就業補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金進行支付。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資第二次工傷十級怎么賠償 ；

（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、交通事故10級傷殘的賠償標準是什么

1、醫療費的賠償標準，醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；

2、誤工費的賠償標準，誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用；

3、護理費的賠償標準，護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用；

4、交通費的賠償標準，交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用；

5、住院伙食補助費的賠償標準，住院伙食補助費是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補助伙食所需要的費用；

6、營養費的賠償標準，營養費是指人體遭受損害后發生代謝改變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用。

傷殘鑒定為二個十級，賠償算法如下：

1、醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）第二次工傷十級怎么賠償 ；

2、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省第二次工傷十級怎么賠償 的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

3、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）；

4、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）；

5、伙食補助費。護理費、交通費等；

6、住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定；

7、營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定；

8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；

9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；

10、喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算；

11、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算；

12、死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。