【法律分析】：護理費分為住院期間出院后的護理費標準 的和出院后的護理出院后的護理費標準 ，住院期間的護理期限按實際住院天數計算，出院后的護理期限一般參照醫院的建議或者鑒定機構的鑒定意見，護理人數原則上為一人，特殊情況兩人護理需要醫院的證明或者鑒定機構的鑒定意見。護理天數應計算至受害者恢復生活自理能力時為止。被致殘而不能恢復生活自理能力的，可據其年齡、健康狀況等方面確定護理期限，最長不超過20年。法院確定的護理期限是法官在其自由裁量權范圍內確定的，因此在護理期限尚未屆滿前，被護理的受害人死亡，已支付的護理費中尚未經過的護理期限的護理費不應退還。而對于法院判以最長20年的護理期限后，受害人仍需繼續護理的，可提起新的訴訟向加害人主張權利。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算出院后的護理費標準 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

【溫馨提示】

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工傷出院后出院后的護理費標準 的護理費的處理方式是根據《工傷保險條例》第三十三的規定出院后的護理費標準 ，不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

如單位未安排護理的，單位應支付護理人員護理費。一般來說，護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如果沒有固定收入的，按地區平均工資支付。

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護理費 是護理受害人而發生出院后的護理費標準 的費用。《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題出院后的護理費標準 的解釋》第21條規定：“ 交通事故 出院后護理費根據護理人員出院后的護理費標準 的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以按照醫療機構或者鑒定機構的意見確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過20年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別”。 護理費的計算公式：所需賠償的護理費=交通事故發生地護理同等級別的護理勞務報酬標準×護理人數×護理天數

交通事故出院以后出院后的護理費標準 ，護理出院后的護理費標準 的費用是按照務工出院后的護理費標準 的費用來進行計算出院后的護理費標準 的。而營養費一般情況是按30塊錢一天來進行計算的。營養費用賠償不超過六個月。

根據《工傷保險條例》第三十三條之規定出院后的護理費標準 ，不能自理出院后的護理費標準 的工傷職工在停工留薪期需要護理的出院后的護理費標準 ，由所在單位負責。如單位未安排的護理的出院后的護理費標準 ，單位應支付護理人員護理費。一般來說出院后的護理費標準 ，護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如沒有固定收入的，按地區平均工資支付。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。