員工工傷進行 勞動能力鑒定 做工傷鑒定最遲不能超過多久 ，是需要在醫療終結之后進行做工傷鑒定最遲不能超過多久 的，也就是治療結束，但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定，員工可以到當地市級勞動能力鑒定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料做工傷鑒定最遲不能超過多久 ：（一）勞動能力鑒定申請；（二）《 工傷認定決定書 》原件和復印件；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

一、因工受傷 最遲多久做工傷認定有效 1、職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病做工傷鑒定最遲不能超過多久 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內; 2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請做工傷鑒定最遲不能超過多久 的做工傷鑒定最遲不能超過多久 ， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。 對于工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書后規定時間內未能做出補正做工傷鑒定最遲不能超過多久 的，工傷認定機關理應不受理。 對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指 勞動關系 的確認、醫療尚未終結等)，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。 傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起 訴訟 。 二、 工傷認定書 多長時間能出來 60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。 區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知 勞動能力鑒定 的申請程序。 根據《 工傷保險條例 )的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。 另外，《工傷保險條例》規定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。 到底因工受傷 最遲多久做工傷認定有效?這要看實際是誰去申請工傷認定，如果是用人單位的話，那么這個時候時效就比較短，一般為事故發生之后的30日之內就需要申請認定。但要是勞動者或者其直系親屬申請認定的話，那么時效就比較長，通常為事故發生之后的1年。

傷情鑒定一般有時間限制做工傷鑒定最遲不能超過多久 ，公安機關受理傷害案件后，應當在24小時內開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定做工傷鑒定最遲不能超過多久 的鑒定機構進行傷情鑒定做工傷鑒定最遲不能超過多久 ；工傷職工經治療傷情相對穩定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區做工傷鑒定最遲不能超過多久 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；其做工傷鑒定最遲不能超過多久 他。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

【溫馨提示】

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傷殘鑒定的時間最遲不超過一年。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病做工傷鑒定最遲不能超過多久 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

《工傷認定辦法》

第五條

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。第八條

社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定做工傷鑒定最遲不能超過多久 ；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

工傷認定（公司所在地勞動局）不超過60日。

傷殘鑒定（市級勞動能力鑒定中心）不超過90日（正常60日以內做工傷鑒定最遲不能超過多久 ，特殊最多延長30日）。