【法律分析】：國家賠償賠償金包括哪些內容 的項目：1、侵犯公民人身自由賠償金2、侵犯公民生命健康權造成身體傷害的3、致人精神損害的消除影響、恢復名譽、賠禮道歉、精神損害撫慰金。4、侵犯公民、法人和其他組織的財產權造成損害的直接損失賠償、間接損失賠償。

國家賠償的范圍：1、違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的2、非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的3、以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的4、違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的5、造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為6、違法實施罰款、吊銷許可證和執照、責令停產停業，沒收財物等行政處罰的7、違法對財產采取查封、扣押、凍結等行政強制措施的8、違反國家規定征收財物，攤派費用的9、造成財產損害的其他違法行為。

【法律依據】：《中華人民共和國國家賠償法》 第五條 屬于下列情形之一的，國家不承擔賠償責任： （一）行政機關工作人員與行使職權無關的個人行為賠償金包括哪些內容 ； （二）因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發生的； （三）法律規定的其他情形。

【溫馨提示】

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一、 勞動合同 賠償金包括哪些內容 的 賠償金 包括什么? 1、 雙倍工資 勞動合同法 ：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的賠償金包括哪些內容 ，應當向勞動者每月支付二倍的 工資 。 2、 經濟補償金 勞動合同法：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (1)勞動者依照本法第三十八條規定 解除勞動合同 的; (2)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (3)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (4)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (5)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (6)依照本法第四十四條第四項、第五項規定 終止勞動合同 的; (7)法律、行政 法規 規定的其賠償金包括哪些內容 他情形。 勞動合同法：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 3、一個月工資 勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)勞動 合同訂立 時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 4、賠償金 勞動合同法;第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 二、經濟補償金 經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動 合同解除 或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。賠償金包括哪些內容 我國法律一般稱作“經濟補償”，法國《 勞動法 典》稱為“ 辭退補償 金”，俄羅斯《勞動法典》則稱為“解職金”。我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等規定了用人單位在與 勞動者解除勞動合同 時，應該按照一定標準一次性支付一 定金 額的經濟補償金。 當勞動者和用人單位確定了 勞動關系 后，也是需要 簽訂勞動合同 的，并且要在勞動合同中寫明雙方的權利和義務，同時規定勞動合同的具體期限，如果在合同期限內，用人單位違約與勞動者 解除勞動關系 時，也是需要支付 經濟賠償金 ，具體金額會根據勞動者的工作年限來確定。

國家賠償項目包括這些內容賠償金包括哪些內容 ：

1、侵犯公民人身自由賠償金包括哪些內容 ，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算賠償金包括哪些內容 ；

2、侵犯公民生命健康權，賠償醫療費等費用；

3、侵犯公民財產權利，按照財產的實際損失賠償。

【法律依據】

《國家賠償法》第二條

國家機關和國家機關工作人員行使職權，有本法規定的侵犯公民、法人和其賠償金包括哪些內容 他組織合法權益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償的權利。本法規定的賠償義務機關，應當依照本法及時履行賠償義務。

解除勞動合同賠償 金包括包括基本 工資 獎金及津貼等貨幣性收入。解除勞動合同 賠償金 包括包括基本工資獎金及津貼等貨幣性收入。《 勞動合同法 》規定賠償金包括哪些內容 ，經濟補償按勞動者在本單位工作賠償金包括哪些內容 的年限賠償金包括哪些內容 ，每滿一年支付一個月工資賠償金包括哪些內容 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年賠償金包括哪些內容 的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。