首先在順豐離職了說快遞丟失了 ，這件事情需要你調查清楚具體情況在順豐離職了說快遞丟失了 ，可以從公司和客戶那電話詢問具體情況。

其次在順豐離職了說快遞丟失了 ，根據了解的具體情況進行判斷，你是否有責任。比如公司只分給你8件貨，訂單上是9件貨，那差的1件是發貨商漏發了？還是快遞運輸過程丟失了？還是快遞公司分揀時候弄丟了？也可以讓公司查閱分揀監控。如果無法證明你自己的清白，那你可能就需要承擔部分責任。因為快遞公司對于快遞的簽收都有明文規定的，你送這單快遞是否遵守了呢？

關于沒簽合同和這個事情是兩個法律關系，一個是運輸合同法，一個是勞動法。

希望我的回答能幫助到你！

雖然沒有遇到過順豐丟件在順豐離職了說快遞丟失了 ，不過萬一真的遇上的話在順豐離職了說快遞丟失了 ，據我在順豐離職了說快遞丟失了 了解順豐的處理流程也是很規范的。如果是網購的產品，首先要及時聯系快遞員，同時聯系賣家進行協商。

如果賣家自行處理，給你補發或退款，就不用找順豐了。如果是自行通過順豐寄送的物品，那就要及時聯系順豐客服電話進行處理。

根據順豐的規定，如果沒有辦理保價，那么公司會自動認為物品的價格不超過1000元，一般在出現快件丟失或者破損的情況下，順豐也只是最多支付7倍快遞費用作為補償。所以要想獲得理賠，尤其是盡可能獲得物品原價值的賠償，需要在快件派送之前辦理保價業務。

如果出現順豐丟件在順豐離職了說快遞丟失了 的情況在順豐離職了說快遞丟失了 ，那你就去投訴啊。畢竟就是你的東西被丟失了在順豐離職了說快遞丟失了 ，如果是你可以找那個快遞公司。也可以找賣家，就是讓他去幫你協商。應該是能夠挽回一定的損失。