一次性工亡補(bǔ)助金和死亡賠償金不能同時(shí)請(qǐng)求工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，一次性工亡補(bǔ)助金適用于工亡事故工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，死亡賠償金適用于侵權(quán)事故。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

沒(méi)有沖突說(shuō)白工亡賠償金與死亡賠償金兼得 了工傷保險(xiǎn)可以報(bào)工亡賠償金與死亡賠償金兼得 的都是屬于自己工亡賠償金與死亡賠償金兼得 的和國(guó)家給予的補(bǔ)助工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，而剩余的才是肇事方實(shí)際拿出的金額工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，兩者并不沖突

不可工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ！

因第三方侵權(quán)導(dǎo)致工亡賠償金與死亡賠償金兼得 的工傷工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，按照先民事后工傷基金補(bǔ)差原則進(jìn)行賠償。

原則上兩者可以兼得工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，但一些實(shí)際支出工亡賠償金與死亡賠償金兼得 的項(xiàng)目不能兼得工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，比如誤工費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、喪葬費(fèi)等。簡(jiǎn)單地說(shuō)工亡賠償金與死亡賠償金兼得 ，一次性工亡補(bǔ)助金和死亡賠償金是可以兼得的，還有精神損害撫慰金是交通事故賠償專屬的。