法律分析：根據鑒定手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 的等級進行相應手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 的賠償手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，一次性傷殘補助金，一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘補助金為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資；護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條到第四十五條

在工地摔跟骨粉碎性骨折工傷私了多少錢工作中受傷屬于工傷手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，先申請 工傷認定 手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，痊愈后再去相關機構進行 傷殘 評定。相關法條： 一、《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 的，應當認定為工傷：一在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的二工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的三在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四患 職業病 的五因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 他情形。 二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。 1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待 工傷認定書 下來后到 勞動能力鑒定 科申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快 申請勞動仲裁 要求單位按照工傷賠償。 2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的 3、工傷造成傷殘的賠償項目： 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

如果遇上工傷粉碎性骨折手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 的情況手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，先做一個工傷鑒定，工傷認定以后，經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

手臂骨折工傷賠償標準大概多少錢手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ：這個需要根據等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認定手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，工傷認定后需要申請勞動能力等級鑒定手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，最后依據等級手臂粉碎性骨折工傷怎么賠償 ，本人工資，年齡，是否解除勞動關系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫療費，交通費等相關費用。