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發生工傷什么時候做傷殘鑒定
勞動者受發生工傷什么時候做傷殘鑒定 了工傷后，可以立馬做傷殘等級鑒定。如果是作傷殘等級鑒定發生工傷什么時候做傷殘鑒定 的，通常需要待工傷職工傷情穩定后，就可以到勞動能力鑒定機構為工傷職工申請傷殘等級鑒定。醫療上一般認為在治療三個月后，屬于穩定需要的最低時間，所以傷殘鑒定最少要在工傷治療三個月后做。傷殘治療沒有結束，或達不到穩定，還需要繼續順延做傷殘鑒定的時間才合適。
《工傷保險條例》
第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第七條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷后多久做傷殘鑒定對于傷殘鑒定具體什么時間可以做發生工傷什么時候做傷殘鑒定 ，并沒有明確發生工傷什么時候做傷殘鑒定 的時間限定標準發生工傷什么時候做傷殘鑒定 ，要根據具體的傷情，確定治療終結的時間。
司法實踐當中，一般是在事故發生三個月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴重一般在出院三個月后可以做傷殘鑒定。
在交通事故訴訟案件的實務處理當中，一般在發生交通事故后或出院后，在提起訴訟的同時向法院遞交傷殘鑒定申請。
【【法律依據】】
《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料發生工傷什么時候做傷殘鑒定 ：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
【溫馨提示】
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工傷什么時候做傷殘鑒定用人單位應當在職工遭受事故傷害之日起30日內向當地人社局申請工傷認定。用人單位沒有申請的發生工傷什么時候做傷殘鑒定 ，工傷職工及其近親屬、工會可以在工傷事故發生之日起一年內申請認定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十一條發生工傷什么時候做傷殘鑒定 ：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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