法律分析工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ：手指肌腱斷裂若傷及骨頭工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的情況下是達到工傷賠償工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的程度的，此時根據相關法律規定，手指肌腱斷裂賠償標準可以有：醫藥費仍然由用人單位全額墊付、工傷治療和康復期間的工資按原待遇發放以及護理費和住院伙食補足費用人單位承擔。工傷手指肌腱斷工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 了一般為鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級的標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。申請工傷賠償的程序：1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經辦機構。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、 醫療費 1、職工治療 工傷 應當在簽訂服務協議工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的醫療機構就醫工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發的疾病工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，不享受 工傷醫療待遇 工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，按照基本 醫療保險 辦法處理。二、住院伙食補助費1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。三、誤工費( 停工留薪期 待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。四、 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責

腳筋斷工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 了屬于工傷工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，具體賠償標準每個地方都不一樣。賠償標準是按當地工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的人均收入計算工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，收入不同，賠償標準也不同。具體賠償多少，又按當地的標準算。

十級工傷賠償標準 醫療費： 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的醫療機構就醫工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，情況緊急時可以先到就近工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發的疾病工傷肌腱斷裂賠償標準一覽表 ，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。 住院伙食補助費 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費) 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 一次性傷殘補助金 6個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金 10個月的統籌地區上年度職工月平均工資 一次性傷殘就業補助金 10個月的統籌地區上年度職工月平均工資 職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金 。