法律分析：職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時在國外務工因病救治無效死亡 ，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資在國外務工因病救治無效死亡 ；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的在國外務工因病救治無效死亡 ，為死者本人工資6個月在國外務工因病救治無效死亡 ；供養2人的，為死者本人工資9個月在國外務工因病救治無效死亡 ；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

法律依據：《傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條 傷殘人員從被批準殘疾等級評定后的第二個月起，由發給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標準發給。

第二十三條 在國內異地(指非發放撫恤金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員，經向縣級人民政府民政部門申請并辦理相關手續后，其傷殘撫恤金可以委托他人代領，也可以委托民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶，所需費用由本人負擔。

第二十四條 在國內異地居住的傷殘人員，每年應當向負責支付其傷殘撫恤金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的，縣級人民政府民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明過公告或者通知其家屬后60日內，傷殘人員仍未提供上述居住證明的，從第二年起停發傷殘撫恤金。

可以在國外務工因病救治無效死亡 的在國外務工因病救治無效死亡 ，派駐國外也是公司派出去工作在國外務工因病救治無效死亡 的在國外務工因病救治無效死亡 ，只要是工作中在國外務工因病救治無效死亡 的傷亡就可以認定工傷

在國外因工作原因而死亡在國外務工因病救治無效死亡 的就是工傷（亡）。。

第四十四條　職工被派遣出境工作在國外務工因病救治無效死亡 ，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的在國外務工因病救治無效死亡 ，參加當地工傷保險在國外務工因病救治無效死亡 ，其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。

如果你在國外務工因病救治無效死亡 的工作關系是國內在國外務工因病救治無效死亡 的在國外務工因病救治無效死亡 ，被派遣到國外去工作，在國外因工傷去世，應該是在國內理賠。假如是在國外被中國的公司聘用，工作關系也在國外，工傷去世肯定是按照國外的工傷條例理賠，如果要維權只能在事故當地去起訴，國內不會受理。