依照工傷護理費是多少錢 我國《工傷保險條例》相關規定工傷護理費是多少錢 ，因工傷引起工傷護理費是多少錢 的生活護理費的賠償標準如下：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷護理費是多少錢 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷護理費是多少一天按護理需要的人數計算。工傷護理費分為兩種情況：工傷治療期間工傷護理費是多少錢 ；工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計工傷護理費是多少錢 ，給每人每月給開工資工傷護理費是多少錢 ；工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

一、治療期間護理費是按護理需要的人數計工傷護理費是多少錢 ，給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

二、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷護理費是多少錢 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

2022年工傷護理費計算標準 按照什么公式計算？

一、工傷護理費標準

1、標準：

(1)停工留薪期內需要護理的工傷護理費是多少錢 ，由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

二、職工工傷生活護理費的支付情況和計算公式：

1、生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》的有關護理依賴規則。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，護理依賴是指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理者。

完全護理依賴就是指生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自工傷護理費是多少錢 我移動等五項均需護理者。部分護理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護理者。

生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算

護理費賠償按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，大部分護理依賴是指生活大部分不能自理、進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有三項需要護理者。

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算

護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

其計算公式為：

護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%

3、生活部分不能自理

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》有關規則，部分護理依賴是指部分生活不能自理，進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中有一項需要護理者。

生活部分不能自理的護理費賠償金額計算

護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

工傷護理費是多少錢 我國工傷護理費是多少錢 的工傷保險條例規定工傷護理費是多少錢 ，通常情況下，如果是生活完全不能自理的員工，那么護理費的賠償按該地區上年度職工月平均工資的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么護理費按該地區上年度職工月平均工資的百分之四十算，按月支付。生活部分不能自理的員工，會拿到該地區上年度職工月平均工資的百分之三十護理費。