依據我國相關法律因工傷斷了一只手怎么賠償 的規定因工傷斷了一只手怎么賠償 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節因工傷斷了一只手怎么賠償 的因工傷斷了一只手怎么賠償 ，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。 《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資因工傷斷了一只手怎么賠償 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

依據我國相關法律因工傷斷了一只手怎么賠償 的規定因工傷斷了一只手怎么賠償 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節因工傷斷了一只手怎么賠償 的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應因工傷斷了一只手怎么賠償 的賠償。1.首先應當確定傷殘等級，

2.然后根據傷殘等級核算賠償數額，再與單位就賠償問題進行協商，協商不成因工傷斷了一只手怎么賠償 的，可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條_骯ひ蜆ぶ虜斜患ㄎ嘸噸潦渡瞬械模硎芤韻麓觶

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、 工傷 的話因工傷斷了一只手怎么賠償 ，應在受傷之日起一年內申請 工傷認定 ； 2、工傷認定后，及時申請 勞動能力鑒定 ； 3、根據勞動能力鑒定結果，確定賠償額； 4、一年內到勞動仲裁委員會申請仲裁，主張賠償； 5、手部受傷，勞動能力鑒定標準如下因工傷斷了一只手怎么賠償 ： 三級工傷 ： 11）一手缺失，另一手拇指缺失； 12）雙手拇、食指缺失或功能完全喪失； 13）一側肘上缺失； 14）一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失； 四級工傷 ： 10）雙拇指完全缺失或無功能； 11）一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失； 五級工傷 ： 16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失； 17）一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失； 六級工傷 ： 15）單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失； 16）一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失； 17）一手三指（含拇指）缺失； 18）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失； 七級工傷 ： 16）一拇指指間關節離斷； 17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷； 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失； 八級工傷 ： 16）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷； 17）一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能； 九級工傷 ： 16）一拇指末節部分1／2缺失； 17）一手食指2～3節缺失； 18）一拇指指間關節功能喪失； 十級工傷 ： 6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 一、一級至四級 傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由 工傷保險 基金補足差額） 二、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額） 三、七級至 十級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 3、 供養親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。 因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。 2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規定處理。

【法律分析】

工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用因工傷斷了一只手怎么賠償 ，伙食補助費因工傷斷了一只手怎么賠償 ，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。但具體賠償金額還需在工傷認定，傷殘等級確定之后才能得到確認，根據傷殘等級的不同，一次性傷殘補助金和傷殘津貼也會有所變化。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

一、工傷斷手指賠償多少錢

對于這個問題，首先需要進行工傷認定，確定工傷等級，用人單位再根據勞動者因工傷斷了一只手怎么賠償 的情況進行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

對于手指斷因工傷斷了一只手怎么賠償 了，如果是骨折因工傷斷了一只手怎么賠償 的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。

被認定為十級傷殘的，《工傷保險條例》規定的賠償待遇如下：

第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資因工傷斷了一只手怎么賠償 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、如何申報工傷認定

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、工傷認定申請應當提交哪些材料

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

　（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害

1、依據中華人民共和國國家標準職工工傷與職業病致殘程度鑒定

gb／t16180——2006

規定:一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷； 或 一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；可評定為八級傷殘； 一手食指

2

～

3

節缺失，可評定為九級傷殘。

2、根據工傷保險條例規定，職工因工致殘被鑒定為八級至九級傷殘因工傷斷了一只手怎么賠償 的，享受以下待遇因工傷斷了一只手怎么賠償 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月因工傷斷了一只手怎么賠償 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準:以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，八級傷殘的為24個月；九級傷殘的為18個月；