工傷鑒定9級傷殘九級傷殘賠償由誰支付 ，由工傷保險基金（當地社保部門）支付一次性傷殘補助金（數額為9個月九級傷殘賠償由誰支付 的本人工資）。如果因此離職九級傷殘賠償由誰支付 的話九級傷殘賠償由誰支付 ，工傷保險基金再支付一次性工傷醫療補助金（7個月當地職工月工資）九級傷殘賠償由誰支付 ；用人單位支付一次性傷殘就業補助金（12個月當地職工月工資）。當然，除此之外，工傷保險基金還會賠付醫療費，伙食補助費等治療費用。單位會發放治療期間的工資等。

九級工傷賠償九級傷殘賠償由誰支付 ，根據九級傷殘賠償由誰支付 我國工傷保險條例的規定，包括了以下項目九級傷殘賠償由誰支付 ：1、因九級工傷產生的醫療費九級傷殘賠償由誰支付 ；2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫的話，還要包括交通費以及食宿費九級傷殘賠償由誰支付 ；3、一次性傷殘補助金；4、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

鑒定九級傷殘的的賠償是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇九級傷殘賠償由誰支付 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘賠償由誰支付 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘賠償由誰支付 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級工傷賠償標準計算方式九級傷殘賠償由誰支付 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償由誰支付 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其九級傷殘賠償由誰支付 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。