雙方本著互利互惠、共同發展山東恒正律師事務所地址 的原則山東恒正律師事務所地址 ，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營_________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。

1.聯營宗旨山東恒正律師事務所地址 ：_________

2.聯營企業名稱：_________；地址：_________；隸屬：_________；經濟性質：_________（所有制）聯營；核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

3.聯營項目：_________

4.經營范圍與經營方式：_________

5.聯合出資方式、數額和投資期限：

公司投資總額為人民幣_________元。

甲方投資_________元，占投資總額_________％。

甲方以下列作為投資：

現金：_________元；

廠房：_________元，折舊率為每年_________％；

機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；

專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；

土地征用補償費_________元；

專利權：_________元；

商標權：_________元；

技術成果：_________元。

乙方投資：_________

投資繳付日期：_________

6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例山東恒正律師事務所地址 的規定。

7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。

9.聯營成員的權利和義務：

甲方：_________.

乙方：_________.

10.利潤分配與風險承擔：

公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。

公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

甲方：_________％；

乙方：_________％；

雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。

前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_________％。

11.聯營企業的組織機構：

公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。

董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期_________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。

董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

12.公司的經營管理：

公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。

公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由_________方推薦，副經理_________人，由_________方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期_________年。

公司的主管會計由_________方推薦，_________方推薦_________名協助之。

公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。

13.違約責任：

（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的_________％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的_________％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。

（2）聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的_________％作為違約金。

（3）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。

14.對不可抗力情況的處理：_________

15.解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。

16.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。

17.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。

18.本協議正本一式_________份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式_________份，送_________各一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

這就是聯營協議合同 還有定義：兩個以上的經濟組織為了達到共同的經濟目的，約定共同出資，聯合從事一定生產經濟活動的協議。對聯營合同可以從不同的角度進行不同的分類。

根據《工傷保險條例》第三十五條規定山東恒正律師事務所地址 ，傷殘津貼山東恒正律師事務所地址 的初始確定標準為本人工資的85%,本人工資低于社會平均工資的60%的山東恒正律師事務所地址 ，按社會平均工資的60%計算。之后傷殘津貼調整由各省發布的相關文件為準。

除協商外無法免責。

山東恒正律師事務所地址 我國《擔保法》

第18條規定山東恒正律師事務所地址 ：“當事人在保證合同中約定保證人與債務人對債務承擔連帶責任山東恒正律師事務所地址 的山東恒正律師事務所地址 ，為連帶責任保證。連帶責任保證的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿沒有履行債務的，債權人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。”

第21條規定山東恒正律師事務所地址 ：“保證擔保的范圍包括主債權及利息、違約金、損害賠償金和實現債權的費用。保證合同另有約定的，按照約定。當事人對保證擔保的范圍沒有約定或者約定不明確的，保證人應當對全部債務承擔責任。”這些規定表明在連帶責任擔保中，債權人既可以單獨起訴借款人，也可以單獨起訴保證人，還可以將借款人和擔保人作為共同被告一并提起訴訟。現在借款人死亡，保證人的保證期尚未屆滿，你可以直接向保證人追要借款，這是符合法律規定的。

你好山東恒正律師事務所地址 ，

如果這樣山東恒正律師事務所地址 的話，你們完全可以通過法律途徑來解決：

向當地的勞動仲裁部門申請仲裁或申請調解，來維護你們的合法權益。

這個公司是有嚴重的違法行為的，也可以到勞動監察大隊去投訴的。

這些都是可以解決你們的問題的。

你們有合法的手段，不能用違法的手段解決問題，否則，不僅解決不山東恒正律師事務所地址 了你們的事情，到時你們反而違法受到處罰就得不償失了。

以上意見供你參考

商業仲裁？仲裁裁決書是執行依據山東恒正律師事務所地址 ，法院裁定書是對方申請撤銷仲裁裁決被駁回的裁定書？也是執行依據。但很可能被執行人在執行程序申請不予執行山東恒正律師事務所地址 ，法院依法立案審查，依法中止執行。法律依據是民事訴訟法第二百一十三條。