1、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。2、一次性工亡補助金：為48個月統籌地區上年度職工月平均工資。3、供養親屬撫恤金：按照該職工工資內蒙古意外死亡賠償標準2020 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%內蒙古意外死亡賠償標準2020 ，其內蒙古意外死亡賠償標準2020 他親屬每人每月30%。《人身損害賠償司法解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

按照工傷賠償條例進行賠償：

1、喪葬補助金為6個月內蒙古意外死亡賠償標準2020 的統籌地區上年度職工月平均工資內蒙古意外死亡賠償標準2020 ；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%內蒙古意外死亡賠償標準2020 ，其它親屬每人每月30%內蒙古意外死亡賠償標準2020 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2021年3月10日內蒙古意外死亡賠償標準2020 ，通遼市國家糧食儲備庫歐里分庫3名員工在烘糧過程中不慎跌落到糧倉內被埋，造成3人死亡的較大安全事故。依法內蒙古意外死亡賠償標準2020 我國工傷保險條例，這3名員工的死亡，屬于工傷保險賠償范圍。對于因工作遭受事故傷害或職業病的職工，工傷保險可給予醫療救助和經濟補償，對因工死亡的職工家屬給予撫恤。那么工傷保險死亡賠償的標準是什么樣的呢內蒙古意外死亡賠償標準2020 ？

工傷保險死亡賠償標準由喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金三部分組成，由死者近親屬領取。具體的計算標注如下：

1.喪葬補助金：喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6，因為各地的情況同，職工月平均工資也會出現地區差異，但是計算的公式是統一的。

2.一次性工亡補助金：上一年全國城鎮居民人均可支配收入×20，各地統一。 例如，2019年全國城鎮居民人均可支配收入是42359元，而2020年度的一次性工亡補助金標準是42359元×20=847180元。也就是說，這個標準是全國統一，各個地區同年度的工亡職工拿到的工亡補助金金額都是一樣的。

3、供養親屬撫恤金：配偶(每月)：工亡職工本人工資的40%內蒙古意外死亡賠償標準2020 ；其他親屬(每月)：工亡職工本人工資的30%。孤獨老人或孤兒每人每月按上述標準增加10%。

如果員工個人有參加意外保險，那么工傷保險和意外保險可以同時報銷嗎？工傷保險和事故保險可以同時報銷。二者沒有沖突，只要被保險人符合工傷保險和意外保險的理賠條件，兩者可以同時賠付。但是，如果被保險人不符合意外險的索賠條件，則不能通過意外險獲得賠償。

職工在工作期間發生意外傷害事故，造成身故或傷殘的，可一邊申請工傷認定，一邊享受工傷保險待遇，并獲得相應的工傷保險賠償內蒙古意外死亡賠償標準2020 ；同時又向保險公司申請理賠，獲得意外傷害保險賠償。意外保險的投保門檻也不高，與醫療險和重疾險不同的是，意外保險對投保人的身體健康狀況要求較低，保費一般較低，因此仍值得投保。

與商業保險相比，工傷保險的保障內容更為豐富。除職業意外傷害外，還可報銷職業病和喪葬補助金(工傷死亡)等其他費用，對常年在外務工的勞動者來說，購買工傷保險是十分必要的。

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷內蒙古意外死亡賠償標準2020 的內蒙古意外死亡賠償標準2020 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準內蒙古意外死亡賠償標準2020 的70%發給住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下內蒙古意外死亡賠償標準2020 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(十二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其內蒙古意外死亡賠償標準2020 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。