誤工費賠償標準

1、誤工費是根據當事人華泰保險公司誤工費賠償標準 的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的 華泰保險公司誤工費賠償標準 ，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的 華泰保險公司誤工費賠償標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入 華泰保險公司誤工費賠償標準 ，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等 ，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的 ，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的 ，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

(2)無固定收入 ，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入 ，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

誤工費時間計算

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算 ，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費 ，因死亡賠償金已補償預期收入)。

受害人是承包戶或者個體工商戶的 ，其誤工費可以參照其前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同種規模、同等勞動力的平均收入酌定 ，有稅單的 ，以稅單為依據。

在職人員除本職工作外 ，又從事其華泰保險公司誤工費賠償標準 他有報酬的勞務 ，如該項勞務為政策、法律所允許 ，因傷害而減少的收入也應予賠償。

誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入華泰保險公司誤工費賠償標準 ，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作華泰保險公司誤工費賠償標準 的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準華泰保險公司誤工費賠償標準 ，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算華泰保險公司誤工費賠償標準 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

“患者有固定收入的華泰保險公司誤工費賠償標準 ，按照因缺勤減少的固定收入計算。收入超過發生醫療事故上年度職工平均工資3倍的，應當按3倍計算；無固定收入的，按發生醫療事故的上一年度職工平均年薪計算。”工作延誤費的計算方法根據患者是否有固定收入分為兩種。

拓展資料華泰保險公司誤工費賠償標準 ：

1、固定收入是指在國家機關、企事業單位和社會組織工作的人員，因工作延誤而失去的工資、獎金、津貼、特殊工種補貼等合法收入。醫療事故造成的。一般以單位出具的收入證明和工資單為準。獎金按照上一年度患者所在單位的人均獎金計算。超過紅利稅起征點的，以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業和財務不完善的有限公司等民營企業出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”為員工平均年薪3倍以上的收入證明不能單獨作為上一年度的認定依據，只能結合稅務機關的個人所得稅證明等材料予以認定。被害人不能提供證據證明其最近三年平均收入的，可以參照被訴法院所在地同行業或類似行業從業人員的平均工資計算。位于前一年。

2、沒有固定收入的人有兩類：一類是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民；二、在醫療事故發生前具有街道辦事處、鄉鎮人民政府或相關證件從事一定勞動且收入能維持正常生活的人員，包括承包經營者、城鄉個體工商戶、農民工（臨時工、臨時工、臨時工）、家庭勞務人員等，按照發生醫療事故的上一年度職工的平均年薪計算。

3. 延誤日期的確定。根據《最高人民法院關于實施民法通則若干問題的意見》第一百四十三條，“停工日期根據實際損失程度、恢復情況，參照治療醫院或法醫出具的證明”，失業日期由患者住院天數和治療醫院出具的出院后休息天數兩部分組成，從當天計算醫療事故，國家法定節假日不扣除。患者無正當理由拒不出院或治療結束后無相關證明休息的，不計算工時延誤費。患者因醫療事故致殘的，經專家鑒定組出具醫療事故技術鑒定書后不計算工時延誤費，即認定為傷殘后工時延誤費不予補償。

一般而言保險公司是不賠誤工費華泰保險公司誤工費賠償標準 的。事件發生時華泰保險公司誤工費賠償標準 ，當事人應該與保險公司和所在單位進行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。

誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算

我國最高人民法院在其頒布的司法解釋——《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，對誤工時間規定為：“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”根據司法實踐，誤工時間人民法院判決的依據絕大多數是來源于法醫司法鑒定，因此即便出院證明上醫院留有休息xx天的醫囑，但還是建議受害人以該醫囑為鑒定材料檢材，送至具有司法鑒定資質的法醫司法鑒定機構，對誤工費及其他需要鑒定的項目予以法醫鑒定。

關于保險公司賠償誤工費華泰保險公司誤工費賠償標準 的標準《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》做華泰保險公司誤工費賠償標準 了相關規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的華泰保險公司誤工費賠償標準 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的華泰保險公司誤工費賠償標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”也就是說，如果受害人自己拿出收入的證明，那么誤工費實際上是沒有上限的，實際是多少就應該定多少。如果受害人不能拿出證明，實際上也是要依法確定其誤工損失，而不能由哪一方拍腦門確定之。還有其華泰保險公司誤工費賠償標準 他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業法律咨詢。