誤工費幾歲以上不賠
60歲車禍如果導致誤工費幾歲以上不賠 了誤工損失誤工費幾歲以上不賠 ,可以要求賠償誤工費。
是否有誤工費誤工費幾歲以上不賠 的前提是受害人是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力,且因遭受人身損害而不能從事原有誤工費幾歲以上不賠 的工作或勞動,確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,均可以主張誤工費。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。綜上所述,車禍造成60歲以上的退休人員受傷的是否有誤工費,要根據實際情況計算,國家規定的法定退休年齡是60歲,但沒有規定過到了60歲之后就不能再從事其他任何勞動,所以在誤工費的這個問題上,不能看受害人是否到了法定退休年齡。
交通事故年齡多大沒有誤工費一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有 證據 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 一、誤工費怎么計算 1、誤工費的計算標準,誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定,誤工時間應當根據受害人自接受治療到康復所需的時間確定,其標準以相應醫療機構出具的證明為依據。受害人因傷致殘的,誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定,根據受害人有無固定收入的不同情況,有固定收入的,以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的,以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 二、單方交通事故如何處理 對于現在的大部分司機而言,更多的交通事故還是出現在因為駕駛技術的不熟練而發生,比如住宅小區內不小心撞到樹木、墻壁等,而這種碰撞一般都被稱為單方事故,也就是所謂的不涉及到人員傷亡或者第三方的財物損失。 這時候誤工費幾歲以上不賠 你需要做的是報案,當然不是打110報案,給你的車的4S店(或投保保險公司)打電話,說明事故情況,之后保險公司會派人到現場勘察損失情況,并出具勘察報告,如果損失比較嚴重或者關系到被撞擊物的賠償,則勘察員會交由交警處理,并交警會給你雛菊《事故認定書》。 之后的定損修理基本不需要你來出面,只需要你將車輛放置于4S店(投保保險公司指定車輛維修處),然后你需要等待的就是提車時間。如果你的損失僅僅是你單方造成的,一般維修站或者4S店可能會幫你先墊付你的修車費用。 都有哪些規定。誤工費幾歲以上不賠 我規定勞動者在 退休年齡 的范圍內,不再從事勞動工作的人員就可需要賠償這類費用了。應為 退休金 就是一項社會福利保險,相應的勞動者沒有勞動,也就不存在勞動誤工費的賠償了。
誤工費賠償受年齡的限制嗎?誤工費賠償一般不受年齡限制誤工費幾歲以上不賠 ,受受害人的誤工時間和收入狀況確定。當然誤工費幾歲以上不賠 ,未滿十六周歲的不能成為勞動者,不能獲得誤工費賠償。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算誤工費幾歲以上不賠 ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
勞動法誤工費年齡限制是多少歲?勞動法 誤工費年齡限制是多少歲? 1、勞動法中沒有針對車禍致傷的誤工費有沒有年齡限制的說法。 2、60周歲并辦理 退休 手續的人員誤工費幾歲以上不賠 ,企業在進行錄用時誤工費幾歲以上不賠 ,不需要 簽訂勞動合同 并交納 社保 ,因為此時過誤工費幾歲以上不賠 了 退休年齡 ,已不受勞動法保護。但可訂一 勞務合同 ,以保護自己的合法權益。 3、如果被企業退休返聘的,最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規定 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。如果超過60歲的老人有 證據 證明有收入,是可以得到賠償的。 《民法通則》第一百一十九條規定:侵害公民身體造成傷害的,應當賠償 醫療費 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付 喪葬費 、死者生前 扶養 的人必要的生活費等費用;最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定:受害人遭受 人身損害 ,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費??,賠償義務人應當予以賠償;第二十條規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。 從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看,均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定,只要是受害人遭受侵害,客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少,受害人不必考慮到年齡、性別等因素,均有權要求侵害人賠償誤工費。 再結合中國國情,在廣大農村地區,六七十歲時仍然承包耕種責任田,依靠自己的勞動維持生計的農民比比皆是,誤工費幾歲以上不賠 他們仍然是家庭經濟來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據,既無明確的法律依據,也與誤工費幾歲以上不賠 我國的國情和農村的實際情況不相符。 因此,結合《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看,并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定,也就是說只要是受害人遭到人身損害,客觀上并因誤工而導致其收入實際減少,受害人不應受年齡、性別等因素的限制,都有權要求賠償義務人賠償誤工費,賠償義務人應當予以賠償。 由此可見,誤工費賠償時沒有具體年齡限制的,只要是勞動者因遭受人身傷害等,而無法正常工作減少實際收入,都應有權向用工單位申請誤工費補償,且不受其年齡或性別等其他因素影響。當然在申請誤工費的同時要合理提供收入證明、住院證明等。