1、 工傷 工傷假肢的法律規定 的假肢安裝費用工傷假肢的法律規定 ，屬于工傷職工輔助器具的配置費用工傷假肢的法律規定 ，建議先做 勞動能力鑒定 ，按勞動能力鑒定報告的費用，申請支付，此項費用由 工傷保險 基本支付； 2、一次性補助分為三個一次性，即 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金；申請勞動能力鑒定的，根據工傷級別，確定 賠償標準 ，其中一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金由工傷保險基本支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付； 3、法律依據《 工傷保險條例 》 第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 《 社會保險法 》 第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷假肢的法律規定 ： （一）治療工傷的 醫療費用 和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷假肢安裝費屬于工傷職工輔助設備配置費。建議先做勞動能力鑒定工傷假肢的法律規定 ，根據勞動能力鑒定報告工傷假肢的法律規定 的費用申請支付，基本由工傷保險支付；一次性補助分為一次性傷殘補助、一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助三種，對申請勞動能力鑒定的，按照工傷等級確定補償標準，其中一次性傷殘補助和一次性工傷醫療補助基本由工傷保險支付，一次性傷殘就業補助由用人單位支付。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷五級傷殘的假肢賠償法律是參照最高院人身損害賠償司法解釋的規定工傷假肢的法律規定 ，要求假肢鑒定機構出具意見，說明假肢的價格及更換周期，同時參照地方人均壽命，綜合計算。

法律依據：

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資工傷假肢的法律規定 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

因工傷安裝假肢工傷假肢的法律規定 的所需費用按照國家規定工傷假肢的法律規定 的標準從工傷保險基金支付工傷假肢的法律規定 ，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。具體的費用需要先申請勞動能力鑒定，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具后，按照勞動能力鑒定報告的費用支付。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十二條

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。