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工傷假肢超出部分誰承擔

在線問法 時間: 2023.09.30
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第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要工傷假肢超出部分誰承擔,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,法律依據工傷假肢超出部分誰承擔:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷假肢費用由誰承擔

工傷一次性賠償后,假肢維修更換費用自行承擔。工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后工傷假肢超出部分誰承擔 ,不再享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷工傷假肢超出部分誰承擔 的決定后發生行政復議、行政訴訟工傷假肢超出部分誰承擔 的工傷假肢超出部分誰承擔 ,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要工傷假肢超出部分誰承擔 ,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

工傷假肢賠償標準

工傷假肢安裝費屬于工傷職工輔助設備配置費。建議先做勞動能力鑒定,根據勞動能力鑒定報告的費用申請支付,基本由工傷保險支付工傷假肢超出部分誰承擔 ;一次性補助分為一次性傷殘補助、一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助三種,對申請勞動能力鑒定的,按照工傷等級確定補償標準,其中一次性傷殘補助和一次性工傷醫療補助基本由工傷保險支付,一次性傷殘就業補助由用人單位支付。法律依據工傷假肢超出部分誰承擔 :《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

工傷安裝假肢和的維修費用誰承擔。爭論最大的費用問題如何解決?

安裝假肢嚴格屬于輔助器具費工傷假肢超出部分誰承擔 ,是屬于應當賠償的范圍。其中包括假肢及其輔助物的安裝及維修工傷假肢超出部分誰承擔 ,更換年限等等,這些是需要相應的鑒定的。在每個省市應該有一個省屬的假肢康復中心之類的機構,在該機構進行鑒定。

工傷賠償不足的部分由誰承擔

工傷社保賠償不足的部分由用人單位支付。工傷保險基金承擔范圍包括承擔:醫療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用等。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用工傷假肢超出部分誰承擔 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的工傷假肢超出部分誰承擔 ,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

因工傷所需安裝假肢的,單位負責安裝嗎?以后的更換是不是由用人單位負責?

根據《工傷保險條例》規定工傷假肢超出部分誰承擔 ,工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定工傷假肢超出部分誰承擔 的標準從工傷保險基金支付。因此,工傷假肢超出部分誰承擔 你朋友的假肢費用理應由單位承擔,但是不能超過法律對假肢費用的規定,目前工傷假肢超出部分誰承擔 我國還沒有統一規定,對此只有地方立法有所規定,以天津為例,從 2004年 1月 1日起,工傷職工需要配置、更換假肢、假眼、假牙等輔助器具的,要到指定配置機構并在規定標準內配置。假如工傷職工要求超標準配置輔助器具,超出限額部分,經辦機構不予結算。

工傷輔助器具配置機構由市勞動和社會保障行政部門選定,社會保險經辦機構與被選定的配置機構簽訂服務協議。市勞動和社會保障行政部門根據工傷保險基金的承受能力負責制定并適時調整配置輔助器具的標準。工傷職工傷情相對穩定后,根據自身傷殘狀況,提出配置輔助器具申請,并提供簽訂服務協議醫療機構的診斷證明和有關病歷資料,填寫《工傷職工配置輔助器具申請表》。由市勞動能力鑒定委員會進行確認。用人單位應按照勞動能力鑒定委員會確認的配置輔助器具項目,憑經辦機構開具的結算證明,到簽訂服務協議的工傷輔助器具配置機構,為工傷職工辦理輔助器具配置事宜。配置輔助器具期間發生的交通費及食宿費由用人單位按職工出差標準給付。

配置輔助器具的費用,用人單位參加工傷保險統籌的,其費用由社會保險經辦機構直接結算;用人單位未參加工傷保險統籌的,其費用由用人單位支付。工傷職工配置的輔助器具在規定的使用年限內正常使用造成損壞的,由輔助器具配置機構負責維修、更換。輔助器具超過使用年限需要更換的,由用人單位按相關規定辦理更換手續。

天津市工傷職工配置輔助器具項目與支付費用限額

項目與支付費用限額

部位/ 目 費用限額 使用年限

髖離斷假肢 11000 國產) 3

18000 進口) 6

大腿假肢 7000 國產) 3

12000 進口) 6

小腿假肢 6500 國產) 3

10000 進口) 6

半足 2000 3

肩離斷 7000 美容型) 4

上臂 3200 4

前臂 3000 4

輪椅 750 5

拐杖 200/ 10

1981年出的工傷假肢費誰報銷

經勞動能力鑒定委員會確認,由工傷保險基金支付。

1981年的工傷,是老工傷,即1996年10月勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷(也有的省市把國務院《工傷保險條例》實施之前【2003年12月31日之前】的工傷劃歸于老工傷),按國家規定,已經納入社會統籌。按各地規定,生活護理費、傷殘津貼、舊傷復發工傷醫療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養親屬撫恤金按現行法律規定享受。

根據《工傷保險條例》第三十二條規定,工傷職工需要配置假肢(輔助器械)的,向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請確認,經勞鑒委確認之后,由工傷保險基金按照規定標準支付。

《工傷保險條例》

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

人力資源和社會保障部 、民政部 、國家衛生和計劃生育委員會

《工傷保險輔助器具配置管理辦法》

第七條 工傷職工認為需要配置輔助器具的,可以向勞動能力鑒定委員會提出輔助器具配置確認申請,并提交下列材料工傷假肢超出部分誰承擔 :

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件,或者其工傷假肢超出部分誰承擔 他確認工傷的文件;

(二)居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件;

(三)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

工傷職工本人因身體等原因無法提出申請的,可由其近親屬或者用人單位代為申請。

第八條 勞動能力鑒定委員會收到輔助器具配置確認申請后,應當及時審核;材料不完整的,應當自收到申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料;材料完整的,應當在收到申請之日起60日內作出確認結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的,作出確認結論的期限可以延長30日。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當自作出確認結論之日起20日內將確認結論送達工傷職工及其用人單位,并抄送經辦機構。

第十二條 工傷職工收到予以配置的確認結論后,及時向經辦機構進行登記,經辦機構向工傷職工出具配置費用核付通知單,并告知下列事項:

(一)工傷職工應當到協議機構進行配置;

(二)確認配置的輔助器具最高支付限額和最低使用年限;

(三)工傷職工配置輔助器具超目錄或者超出限額部分的費用,工傷保險基金不予支付。

第十三條 工傷職工可以持配置費用核付通知單,選擇協議機構配置輔助器具。

協議機構應當根據與經辦機構簽訂的服務協議,為工傷職工提供配置服務,并如實記錄工傷職工信息、配置器具產品信息、最高支付限額、最低使用年限以及實際配置費用等配置服務事項。

前款規定的配置服務記錄經工傷職工簽字后,分別由工傷職工和協議機構留存。

第十四條 協議機構或者工傷職工與經辦機構結算配置費用時,應當出具配置服務記錄。經辦機構核查后,應當按照工傷保險輔助器具配置目錄有關規定及時支付費用。

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