一、失業保險金領取條件

1、勞動者按法規參加了失業保險失業補助金的賠償標準 ，所在單位和本人已按照法規履行繳費義務滿1年及其以上失業補助金的賠償標準 的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的

3、已辦理失業登記失業補助金的賠償標準 ，并填寫求職意向表

注意失業補助金的賠償標準 ：需要同時滿足以上三點要求才能夠領取，如果是主動辭職或者繳費不滿一年，都不能領取失業金。

二、2021年失業補助金發放標準

失業金總額=所在地區失業金標準×領取月份

失業人員在失業前所單位累計繳費滿10年及其以上的，按當地失業保險金標準的80%執行;累計繳費1年以上（含1年）不足5年的，可領取3個月失業金;

滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

三、領取流程：

使用支付寶申領，市民可在支付寶主頁面—“市民中心”—“社保”—“電子社保卡”，領取電子社保卡。

法律分析：失業補償金指失業補助金的賠償標準 的是員工與用人單位解除勞動合同，且符合勞動法規定失業補助金的賠償標準 的用人單位需支付勞動者的經濟補償金，即失業補償金。勞動者在用人單位工作每滿一年就支付一個月工資為失業補償金;工作年限滿6個月不滿一年的，按一年計算失業補償金;工作年限不滿6個月就支付半個月的失業補償金;要是出現勞動者工資高于用人單位所在地區上年度平均工資的3倍這種情況，用人單位支付給勞動者的失業補償金就按照職工平均工資3倍進行賠償，最高補償年限不超過12年。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十八條 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

領取失業保險金期滿仍未就業失業補助金的賠償標準 的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員失業補助金的賠償標準 ，可以申領6個月的失業補助金失業補助金的賠償標準 ，標準不超過當地失業保險金的80%。領取期間不享受失業保險金、代繳基本醫療保險費、喪葬補助金和撫恤金。　因本人原因解除勞動關系的失業人員累計繳費2年以上的（含2年），按當地失業保險金標準的80%執行（即960元/月）失業補助金的賠償標準 ；累計繳費1年以上（含1年）不足2年的，按失業保險金標準的60%執行（即720元/月）。參加失業保險不足1年或領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員，按失業保險金標準的50%執行（即600元/月，）具體以當地發放的金額為準。

法律依據:

《2021失業補助金領取條件及標準（發放標準）》 關于2021年失業金領取條件和往常一樣，需要滿足以下幾點要求：1、有12個月以上的失業金參保記錄；2、非本人意愿中斷就業的（如開除、辭退等原因）；　3、已辦理失業登記，并有求職要求。失業補助金的發放標準如下：第一條：失業保險金期滿的、繳納失業保險費滿1年但因本人原因解除勞動合同的失業人員享受失業保險金的50%；　第二條：參保繳費不足1年的失業人員享受失業保險金的20%。

（1）失業保險金調整后失業補助金的賠償標準 的標準失業補助金的賠償標準 ：①累計繳費時間滿1年不滿5年失業補助金的賠償標準 的失業補助金的賠償標準 ，失業保險金月發放標準為1816元失業補助金的賠償標準 ；

②累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1843元；

③累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1870元；

④累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1897元；

⑤累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1925元；

⑥從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按1816元發放。

（2）農民合同制工人一次性生活補助費標準由1542元調整到1652元。

（3）調整后的失業保險金發放標準自2020年7月1日起執行。

（4）在2020年7月1日前，對已經辦理了領取一次性失業保險金手續的人員，不再補發。