6個月。（一） 累計繳費時間一年以上不滿兩年公司解雇員工失業金能領多少 的公司解雇員工失業金能領多少 ，領取三個月的失業保險金公司解雇員工失業金能領多少 ；

（二） 累計繳費時間兩年以上不滿三年的，領取六個月的失業保險金；

失業金公司解雇員工失業金能領多少 的標準按失業前12個月平均繳費工資公司解雇員工失業金能領多少 的40%確定公司解雇員工失業金能領多少 ，最高不超過當地最高工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活標準。例如公司解雇員工失業金能領多少 ：江蘇區職工2013年平均繳費工資為1583元，那么職工失業后平均每個月可領取1583*40%=633.2元公司解雇員工失業金能領多少 ；

失業金的領取期限：繳費時間滿一年不滿五年的，領取失業保險金最長為12個月；累計繳費時間滿五年不滿十年的，最長領取時間為18個月；繳費十年以上的，領取失業金最長為24個月。

您好公司解雇員工失業金能領多少 ，失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年公司解雇員工失業金能領多少 的公司解雇員工失業金能領多少 ，累計繳費時間每滿1年公司解雇員工失業金能領多少 的公司解雇員工失業金能領多少 ，可領取3個月失業金。

滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月。滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。